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PAISES BAJOS: NUEVAS REFORMAS LEGALES PARA REDUCIR EL ABSENTISMO POR ENFERMEDAD

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PAISES BAJOS: NUEVAS REFORMAS LEGALES PARA REDUCIR EL ABSENTISMO POR ENFERMEDAD. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 95 (2003), p. 27-33.
Ref. 123898
Տեղադրություն: SIIS R.1304
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Palabras clave:
Absentismo laboral, Criterios, Enfermedad, Incapacidad, Normativa, Reforma, Países Bajos
Համառոտագրություն:
Los Países Bajos se ven acosados por una tasa de absentismo por enfermedad muy alta y son muchas las personas que están reconocidas como incapacitadas para el trabajo debido al sistema relativamente blando de la Ley de Incapacidad Laboral (plan WAO). El gobierno había reconocido la necesidad de instrumentar una reforma de las condiciones que enmarcan a la incapacidad laboral, y en abril de 2002 introdujo una ley llamada Vigilante de Entrada (ley “portero”), que se analiza en este artículo. La primera revisión de la nueva normativa, llevada a cabo en diciembre de 2002, demuestra que se ha producido una reducción del número de trabajadores que se acogen al plan WAO.

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