INVERSIONES SOCIALMENTE REPONSABLES: LA GESTION ETICA FRENTE A LA DISCAPACIDAD Y EL EMPLEO
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LALOMA, M.E., INVERSIONES SOCIALMENTE REPONSABLES: LA GESTION ETICA FRENTE A LA DISCAPACIDAD Y EL EMPLEO. DOCUMENTACION SOCIAL, no. 130 (2003), p. 109-128.
Ref.
122682
Байршил:
DFB R.576 Archivo
Palabras clave:
Convenios, Crítica, Discapacidad, Empresa, Ética, Inclusión laboral, España
Convenios, Crítica, Discapacidad, Empresa, Ética, Inclusión laboral, España
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Esta investigación pretende demostrar que un objetivo ético no está reñido con la consecución de rentabilidad para el accionista, y que además el logro de este objetivo no sólo no perjudica a la cuenta de resultados de la empresa, sino que el resultado general es más positivo. Por este motivo se ha estudiado el plan INSERTA desarrollado por la Fundación ONCE y se ha realizado un análisis comparativo de la rentabilidad económica y social de estos proyectos, demostrando que se cubren las expectativas económicas y sociales y que generan oportunidades de inserción laboral para las personas con discapacidad.
Esta investigación pretende demostrar que un objetivo ético no está reñido con la consecución de rentabilidad para el accionista, y que además el logro de este objetivo no sólo no perjudica a la cuenta de resultados de la empresa, sino que el resultado general es más positivo. Por este motivo se ha estudiado el plan INSERTA desarrollado por la Fundación ONCE y se ha realizado un análisis comparativo de la rentabilidad económica y social de estos proyectos, demostrando que se cubren las expectativas económicas y sociales y que generan oportunidades de inserción laboral para las personas con discapacidad.