GESTION DEL CONOCIMIENTO Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS: UNA CONVERGENCIA NECESARIA

El principal objetivo de este trabajo es examinar la necesaria convergencia entre la gestión del conocimiento y la gestión estratégica de recursos humanos. Se utiliza la visión de la empresa basada en los resursos, junto con otros apoyos teóricos, para resaltar los elementos básicos de la integració...

Olles dieđut

Bibliográfalaš dieđut

Váldodahkki:	GONZALEZ, L.
Materiálatiipa:	Journal Article
Giella:	espánnjágiella
Fáttát:	Conocimientos Empresa Organización y gestión Psicología social Recomendaciones Recursos humanos Sociología Tendencias Teoría Acción social Documental
Fáddágilkorat:	Lasit fáddágilkoriid Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!