VARIOS AUTORES. (2000). MODELO INTEGRADO DE LIDERAZGO ORGANIZACIONAL: EFECTOS SOBRE SUBORDINADOS Y DESEMPEÑO EN OBJETIVOS.
क्लिपबोर्ड पर सफलतापूर्वक कॉपी किया गया
क्लिपबोर्ड पर कॉपी करना विफल
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र
VARIOS AUTORES. MODELO INTEGRADO DE LIDERAZGO ORGANIZACIONAL: EFECTOS SOBRE SUBORDINADOS Y DESEMPEÑO EN OBJETIVOS. 2000.
क्लिपबोर्ड पर सफलतापूर्वक कॉपी किया गया
क्लिपबोर्ड पर कॉपी करना विफल
एमएलए (9वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र
VARIOS AUTORES. MODELO INTEGRADO DE LIDERAZGO ORGANIZACIONAL: EFECTOS SOBRE SUBORDINADOS Y DESEMPEÑO EN OBJETIVOS. 2000.
क्लिपबोर्ड पर सफलतापूर्वक कॉपी किया गया
क्लिपबोर्ड पर कॉपी करना विफल
चेतावनी: ये उद्धरण हमेशा 100% सटीक नहीं हो सकते हैं.