JUBILACION PARCIAL Y CONTRATO DE RELEVO: BALANCE Y PERSPECTIVAS DE UNA INSTITUCION REVITALIZADA
La autora centra el análisis de las causas del fracaso de la regulación de la jubilación parcial y del contrato de relevo, existentes en nuestro ordenamiento jurídico desde 1984. Desde esta perspectiva, valora los objetivos que el legislador pretendía conseguir a través de la instrumentación jurídic...
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|---|---|
| Format: | Journal Article |
| Language: | Spanish |
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