INCENTIVOS A LA CONTRATACION INDEFINIDA A TIEMPO PARCIAL
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TOROLLO, F.J., INCENTIVOS A LA CONTRATACION INDEFINIDA A TIEMPO PARCIAL. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, no. 18 (1999), p. 121-148.
Ref.
98682
Vị trí:
SIIS R.1299
Palabras clave:
Contratos, Desempleo de larga duración, Discapacidad, Jornada laboral, Juventud, Mujer, Personas mayores, Promoción de empleo, España
Contratos, Desempleo de larga duración, Discapacidad, Jornada laboral, Juventud, Mujer, Personas mayores, Promoción de empleo, España
Bài tóm tắt:
La promoción económica de la contratación indefinida a tiempo parcial es selectiva en cuanto que persigue la incorporación al mercado de trabajo de los colectivos con mayores tasas de desempleo: mujeres, jóvenes, minusválidos, desempleados de larga duración y mayores de cuarenta y cinco años. La incentivación económoca, que no es igual para todos estos colectivos de desempleados, representa una reducción porcentual de las cuotas empresariales por contingencias comunes y por la cuota de desempleo (con excepción de los minusválidos, que afecta a la totalidad de las cuotas empresariales). La incentivación económica se extiende a los veinticuatro meses siguientes a la fecha de contratación , excepto para los minusválidos y desempleados mayores de cuarenta y cinco años que abarca toda la vigencia del contrato. Estos beneficios económicos son aplicables tanto a las nuevas contrataciones que se realicen a vigentes con anterioridad a enero de este año, salvo que los contratos temporales transformados en un contrato indefinido a tiempo parcial sean los de prácticas o para la formación que aunque se hayan formalizado con posterioridad a enero de 1996 pueden durante este año disfrutar de la transformación económica indicada.
La promoción económica de la contratación indefinida a tiempo parcial es selectiva en cuanto que persigue la incorporación al mercado de trabajo de los colectivos con mayores tasas de desempleo: mujeres, jóvenes, minusválidos, desempleados de larga duración y mayores de cuarenta y cinco años. La incentivación económoca, que no es igual para todos estos colectivos de desempleados, representa una reducción porcentual de las cuotas empresariales por contingencias comunes y por la cuota de desempleo (con excepción de los minusválidos, que afecta a la totalidad de las cuotas empresariales). La incentivación económica se extiende a los veinticuatro meses siguientes a la fecha de contratación , excepto para los minusválidos y desempleados mayores de cuarenta y cinco años que abarca toda la vigencia del contrato. Estos beneficios económicos son aplicables tanto a las nuevas contrataciones que se realicen a vigentes con anterioridad a enero de este año, salvo que los contratos temporales transformados en un contrato indefinido a tiempo parcial sean los de prácticas o para la formación que aunque se hayan formalizado con posterioridad a enero de 1996 pueden durante este año disfrutar de la transformación económica indicada.
| Tóm tắt: | La promoción económica de la contratación indefinida a tiempo parcial es selectiva en cuanto que persigue la incorporación al mercado de trabajo de los colectivos con mayores tasas de desempleo: mujeres, jóvenes, minusválidos, desempleados de larga duración y mayores de cuarenta y cinco años. La incentivación económoca, que no es igual para todos estos colectivos de desempleados, representa una reducción porcentual de las cuotas empresariales por contingencias comunes y por la cuota de desempleo (con excepción de los minusválidos, que afecta a la totalidad de las cuotas empresariales). La incentivación económica se extiende a los veinticuatro meses siguientes a la fecha de contratación , excepto para los minusválidos y desempleados mayores de cuarenta y cinco años que abarca toda la vigencia del contrato. Estos beneficios económicos son aplicables tanto a las nuevas contrataciones que se realicen a vigentes con anterioridad a enero de este año, salvo que los contratos temporales transformados en un contrato indefinido a tiempo parcial sean los de prácticas o para la formación que aunque se hayan formalizado con posterioridad a enero de 1996 pueden durante este año disfrutar de la transformación económica indicada. |
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| số ISSN: | 1137-5868 (papel) |