IMPACTO DEL EMPLEO SOBRE LA CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
Gespeichert in:
EGGLETON, I., ET AL., IMPACTO DEL EMPLEO SOBRE LA CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. SIGLO CERO, Vol. 31 (2), no. 188 (2000), p. 13-24.
Ref.
91335
Standort:
DFB R.E / CEDID Archivo (R.E.)
Palabras clave:
Calidad de vida, Discapacidad intelectual, Efectos, Evaluación, Inclusión laboral, Australia
Calidad de vida, Discapacidad intelectual, Efectos, Evaluación, Inclusión laboral, Australia
Abstract:
El presente artículo informa sobre los resultados de una evaluación del impacto del empleo sobre la calidad de vida de una muestra de personas con discapacidad intelectual extraída del registro de Edge Employment Solutions, una gran agencia australiana de empleo competitivo. Más concretemente, el artículo compara la calidad de vida de un grupo de individuos que habían accedido a un empleo competitivo gracias a la agencia (algunos de estos individuos previamente habían asistido a un taller protegido) con otro grupo equivalente en situación de búsqueda de empleo a través de la misma agencia (aunque en este segundo grupo todos estaban desempleados, unos asistían a talleres protegidos mientras que otros permanecían en su hogar). Los resultados indican que los individuos que tienen empleo presentan una calidad de vida significativamente más alta que sus iguales desempleados. En el grupo de individuos empleados, no hubo diferencia estadísticamente significativa entre aquellos que habían asistido previamente a talleres protegidos y los que permanecieron en su hogar. En el grupo de invididuos en situación de desempleo, tampoco se observó diferencia estadísticamente significativa en la calidad de vida de los que asistieron a talleres protegidos y los que permanecieron en casa. (Original: EGGLETON,I. Y OTROS. THE IMPACT OF EMPLOYMENT ON THE QUALITY OF LIFE OF PEOPLE WITH AN INTELLECTUAL DISABILITY. JOURNAL OF VOCATIONAL REHABILITATION, vol. 13, nº 2, 1999, pp. 95-108. Biblioteca: R.1374).
El presente artículo informa sobre los resultados de una evaluación del impacto del empleo sobre la calidad de vida de una muestra de personas con discapacidad intelectual extraída del registro de Edge Employment Solutions, una gran agencia australiana de empleo competitivo. Más concretemente, el artículo compara la calidad de vida de un grupo de individuos que habían accedido a un empleo competitivo gracias a la agencia (algunos de estos individuos previamente habían asistido a un taller protegido) con otro grupo equivalente en situación de búsqueda de empleo a través de la misma agencia (aunque en este segundo grupo todos estaban desempleados, unos asistían a talleres protegidos mientras que otros permanecían en su hogar). Los resultados indican que los individuos que tienen empleo presentan una calidad de vida significativamente más alta que sus iguales desempleados. En el grupo de individuos empleados, no hubo diferencia estadísticamente significativa entre aquellos que habían asistido previamente a talleres protegidos y los que permanecieron en su hogar. En el grupo de invididuos en situación de desempleo, tampoco se observó diferencia estadísticamente significativa en la calidad de vida de los que asistieron a talleres protegidos y los que permanecieron en casa. (Original: EGGLETON,I. Y OTROS. THE IMPACT OF EMPLOYMENT ON THE QUALITY OF LIFE OF PEOPLE WITH AN INTELLECTUAL DISABILITY. JOURNAL OF VOCATIONAL REHABILITATION, vol. 13, nº 2, 1999, pp. 95-108. Biblioteca: R.1374).
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