EMPLEO FAVORABLE A LA FAMILIA: SU IMPORTANCIA PARA LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
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DENCH, S., EMPLEO FAVORABLE A LA FAMILIA: SU IMPORTANCIA PARA LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 62 (2000), p. 37-46.
Ref.
90528
Location:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Conciliación, Entorno laboral, Familia, Programas de inserción, Responsabilidad familiar, Reino Unido
Conciliación, Entorno laboral, Familia, Programas de inserción, Responsabilidad familiar, Reino Unido
Abstract:
El presente estudio describe una investigación sobre prácticas de empleo favorables a la familia llevada a cabo en 11 pequeñas y medianas empresas. El artículo describe los beneficios percibidos tanto por directivos como por trabajadores y saca conclusiones para su puesta en funcionamiento con éxito
El presente estudio describe una investigación sobre prácticas de empleo favorables a la familia llevada a cabo en 11 pequeñas y medianas empresas. El artículo describe los beneficios percibidos tanto por directivos como por trabajadores y saca conclusiones para su puesta en funcionamiento con éxito
| Summary: | El presente estudio describe una investigación sobre prácticas de empleo favorables a la familia llevada a cabo en 11 pequeñas y medianas empresas. El artículo describe los beneficios percibidos tanto por directivos como por trabajadores y saca conclusiones para su puesta en funcionamiento con éxito |
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