MANAGERS IN LONG-TERM CARE. THEIR QUALITY AND QUALITIES
Saved in:
JOHNSON, M.L., ET AL., MANAGERS IN LONG-TERM CARE. THEIR QUALITY AND QUALITIES. BRISTOL, POLICY PRESS, 1999, 87 p.
Ref.
89999
Location:
SIIS 24.7.253 Archivo
Palabras clave:
Calidad de la atención, Competencias, Cualificación, Cuestionarios, Cuidados de larga duración, Dependencia, Estudio descriptivo, Formación, Funciones, Organización y gestión, Personas mayores, Recomendaciones, Residencias, Reino Unido
Calidad de la atención, Competencias, Cualificación, Cuestionarios, Cuidados de larga duración, Dependencia, Estudio descriptivo, Formación, Funciones, Organización y gestión, Personas mayores, Recomendaciones, Residencias, Reino Unido
Abstract:
Este estudio analiza las tareas que realizan los directores de residencias para personas ancianas y la cualificación que deben tener para ejercer su trabajo. El autor examina la teoria y la práctica de la gestión en el sector de las residencias para personas ancianas, el cambio político y el cambio de rol de los gestores y directores, y el futuro de su formación. A través de reuniones con personas representativas del sector y de un cuestionario enviado a una muestra representativa de directores de residencias, se destacan las cuestiones clave y se establecen recomendaciones sobre la fromación y aptitudes que deben tener estos profesionales. Se abordan asimismo otras cuestiones como el coste y la financiación de la formación
Este estudio analiza las tareas que realizan los directores de residencias para personas ancianas y la cualificación que deben tener para ejercer su trabajo. El autor examina la teoria y la práctica de la gestión en el sector de las residencias para personas ancianas, el cambio político y el cambio de rol de los gestores y directores, y el futuro de su formación. A través de reuniones con personas representativas del sector y de un cuestionario enviado a una muestra representativa de directores de residencias, se destacan las cuestiones clave y se establecen recomendaciones sobre la fromación y aptitudes que deben tener estos profesionales. Se abordan asimismo otras cuestiones como el coste y la financiación de la formación
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