DESCENTRALIZACION PRODUCTIVA Y NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS DEL TRABAJO. X CONGRESO NACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ZARAGOZA, 28 Y 29 DE MAYO DE 1999
Uloženo v:
VARIOS AUTORES, DESCENTRALIZACION PRODUCTIVA Y NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS DEL TRABAJO. X CONGRESO NACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ZARAGOZA, 28 Y 29 DE MAYO DE 1999. Serie: COLECCION INFORMES Y ESTUDIOS. SERIE RELACIONES LABORALES, Madrid, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, 2000, 1180 p.
Ref.
87534
Umístění:
SIIS 81.1.48
Palabras clave:
Efectos, Protección social, Reuniones nacionales, Tendencias, Trabajo, España
Efectos, Protección social, Reuniones nacionales, Tendencias, Trabajo, España
Abstrakt:
El X Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ha dedicado su atención a un tema monográfico, el de la descentralización productiva y las nuevas formas de organización del trabajo. La actualidad del tema se demuestra porque simultáneamente han tenido lugar reuniones sobre esta temática en otros países. La descentralización productiva es un fenómeno económico, no del todo reciente, pero que ha adquirido una importancia inusitada en los últimos años. Para el Derecho del Trabajo esta nueva realidad supone un reto, pues le afecta muy directamente, por dos razones, la primera porque rompe la unidad de la figura social típica de trabajador y de empresa que ha venido siendo el modelo de referencia de la disciplina de trabajo. La crisis del modelo clásico de trabajo, de trabajador y de empresa, se ha facilitado también por un ambiente jurídico más favorable al tener en cuenta la racionalidad de la empresa y la adaptabilidad de las normas laborales a las exigencias de unos sistemas productivos que han de ser competitivos porque actúan en el modelo económico, y que crean y mantienen empleo
El X Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ha dedicado su atención a un tema monográfico, el de la descentralización productiva y las nuevas formas de organización del trabajo. La actualidad del tema se demuestra porque simultáneamente han tenido lugar reuniones sobre esta temática en otros países. La descentralización productiva es un fenómeno económico, no del todo reciente, pero que ha adquirido una importancia inusitada en los últimos años. Para el Derecho del Trabajo esta nueva realidad supone un reto, pues le afecta muy directamente, por dos razones, la primera porque rompe la unidad de la figura social típica de trabajador y de empresa que ha venido siendo el modelo de referencia de la disciplina de trabajo. La crisis del modelo clásico de trabajo, de trabajador y de empresa, se ha facilitado también por un ambiente jurídico más favorable al tener en cuenta la racionalidad de la empresa y la adaptabilidad de las normas laborales a las exigencias de unos sistemas productivos que han de ser competitivos porque actúan en el modelo económico, y que crean y mantienen empleo
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