EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN HOLANDA
Guardat en:
GARCIA, A.M., EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN HOLANDA. DOCUMENTOS, (2000), Madrid, CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL, 42 p.
Ref.
87345
Localització:
SIIS R.1218
Palabras clave:
Conciliación, Contratos, Derecho laboral, Edad, Género, Horario, Jornada laboral, Normativa, Salario, Tendencias, Trabajo, Países Bajos, Unión Europea
Conciliación, Contratos, Derecho laboral, Edad, Género, Horario, Jornada laboral, Normativa, Salario, Tendencias, Trabajo, Países Bajos, Unión Europea
Resum:
El trabajo a tiempo parcial constituye la fórmula de empleo y contratación de mayor crecimiento en los países occidentales. Entre éstos, en Europa, Holanda se ha caracterizado por ser pionero en el desarrollo de este tipo de contratación desde los años setenta, y por la elevada proporción de trabajadores a tiempo parcial que existe en ese país sobre el total de trabajadores (30,1%). Este documento se divide en dos grandes capítulos, además de la introducción, las conclusiones y el anexo estadístico y documental, según la clasificación de los principales factores, económicos, sociológicos, jurídicos y relativos a su sistema de protección
El trabajo a tiempo parcial constituye la fórmula de empleo y contratación de mayor crecimiento en los países occidentales. Entre éstos, en Europa, Holanda se ha caracterizado por ser pionero en el desarrollo de este tipo de contratación desde los años setenta, y por la elevada proporción de trabajadores a tiempo parcial que existe en ese país sobre el total de trabajadores (30,1%). Este documento se divide en dos grandes capítulos, además de la introducción, las conclusiones y el anexo estadístico y documental, según la clasificación de los principales factores, económicos, sociológicos, jurídicos y relativos a su sistema de protección
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