FROM WELFARE TO WORK? SOCIAL POLICY FOR DISABLED PEOPLE OF WORKING AGE IN THE UNITED KINGDOM IN THE 1990S
Guardat en:
HYDE, M., FROM WELFARE TO WORK? SOCIAL POLICY FOR DISABLED PEOPLE OF WORKING AGE IN THE UNITED KINGDOM IN THE 1990S. DISABILITY AND SOCIETY, Vol. 15, no. 2 (2000), p. 327-341.
Ref.
87168
Localització:
SIIS R.743 Archivo
Palabras clave:
Adultos, Crítica, Discapacidad, Inclusión laboral, Población activa, Política social, Reino Unido
Adultos, Crítica, Discapacidad, Inclusión laboral, Población activa, Política social, Reino Unido
Resum:
En los últimos años, el Gobierno británico ha adoptado numerosas medidas para favorecer el acceso de las personas con discapacidad al mundo del empleo. De hecho, para muchas de estas personas el trabajo se ha convertido en la única fuente posible de ingresos al restringirse su acceso a las prestaciones económicas que antes tenían garantizadas. Muy similares políticas han seguido los demás países desarrollados, en el convencimiento de que, también en el campo de la discapacidad, el acceso a un puesto de trabajo es la única forma efectiva de integración social. Para alcanzar tal objetivo se han adoptado una combinación de medidas que incluyen severos recortes en el acceso a las prestaciones económicas, vinculación de determinadas ayudas al previo acceso a un puesto de trabajo, políticas activas de empleo y medidas antidiscriminatorias. Pese a la aparente pertinencia de tales políticas, el autor de este artículo rechaza los argumentos en los que se han basado -crisis fiscal del Estado de Bienestar e identificación entre ciudadanía y participación laboral-, y critica la insistencia en procurar una inserción profesional que, en ocasiones, no supone, más bien al contrario, una mejora en la calidad de vida de las personas con discapacidad.
En los últimos años, el Gobierno británico ha adoptado numerosas medidas para favorecer el acceso de las personas con discapacidad al mundo del empleo. De hecho, para muchas de estas personas el trabajo se ha convertido en la única fuente posible de ingresos al restringirse su acceso a las prestaciones económicas que antes tenían garantizadas. Muy similares políticas han seguido los demás países desarrollados, en el convencimiento de que, también en el campo de la discapacidad, el acceso a un puesto de trabajo es la única forma efectiva de integración social. Para alcanzar tal objetivo se han adoptado una combinación de medidas que incluyen severos recortes en el acceso a las prestaciones económicas, vinculación de determinadas ayudas al previo acceso a un puesto de trabajo, políticas activas de empleo y medidas antidiscriminatorias. Pese a la aparente pertinencia de tales políticas, el autor de este artículo rechaza los argumentos en los que se han basado -crisis fiscal del Estado de Bienestar e identificación entre ciudadanía y participación laboral-, y critica la insistencia en procurar una inserción profesional que, en ocasiones, no supone, más bien al contrario, una mejora en la calidad de vida de las personas con discapacidad.