PERSON-CENTERED PLANNING. FINDING DIRECTIONS FOR CHANGE USING PERSONAL FUTURES PLANNING. A SOURCEBOOK OF VALUES, IDEALS, AND METHODS TO ENCOURAGE PERSON-CENTERED DEVELOPMENT
Shranjeno v:
MOUNT, B., PERSON-CENTERED PLANNING. FINDING DIRECTIONS FOR CHANGE USING PERSONAL FUTURES PLANNING. A SOURCEBOOK OF VALUES, IDEALS, AND METHODS TO ENCOURAGE PERSON-CENTERED DEVELOPMENT. NUEVA YORK, GRAPHIC FUTURES, 1997, 67 p.
Ref.
85687
Lokacija:
SIIS M24.136 Archivo
Palabras clave:
Atención comunitaria, Casuística, Discapacidad intelectual, Fundamentos, Metodología, Planificación de servicios, Programas individualizados, Teoría
Atención comunitaria, Casuística, Discapacidad intelectual, Fundamentos, Metodología, Planificación de servicios, Programas individualizados, Teoría
Abstract:
El libro explica el concepto de "planificación centrada en la persona", en contraste con la práctica "centrada en el sistema", dominante en el campo de la discapacidad. Este nuevo enfoque se basa en la identificación de los intereses, deseos y preferencias de las personas con discapacidad, los apoyos que necesitan para desarrollar sus proyectos, y la oportunidades que ofrece su comunidad y su entorno social. El libro está estructurado en capítulos que corresponden a los siguientes temas. Valores y filosofía del enfoque centrado en la persona; Instrumentos de planificación personal; Capacidades de la persona; Relaciones sociales; Planificación del futuro; Apoyos necesarios; Cambios requeridos en la organización de los servicios
El libro explica el concepto de "planificación centrada en la persona", en contraste con la práctica "centrada en el sistema", dominante en el campo de la discapacidad. Este nuevo enfoque se basa en la identificación de los intereses, deseos y preferencias de las personas con discapacidad, los apoyos que necesitan para desarrollar sus proyectos, y la oportunidades que ofrece su comunidad y su entorno social. El libro está estructurado en capítulos que corresponden a los siguientes temas. Valores y filosofía del enfoque centrado en la persona; Instrumentos de planificación personal; Capacidades de la persona; Relaciones sociales; Planificación del futuro; Apoyos necesarios; Cambios requeridos en la organización de los servicios