INCORPORACION DE LAS CUESTIONES DE GENERO A LAS ESTADISTICAS LABORALES
Saved in:
MATA, A., INCORPORACION DE LAS CUESTIONES DE GENERO A LAS ESTADISTICAS LABORALES. REVISTA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, Vol. 118, no. 3 (1999), p. 305-320.
Ref.
83901
Location:
SIIS R.1537 Archivo
Palabras clave:
Crítica, Datos estadísticos, Entorno laboral, Metodología, Mujer
Crítica, Datos estadísticos, Entorno laboral, Metodología, Mujer
Abstract:
En el proceso de recopilación de estadísticas se produce inevitablemente una simplificación de la realidad, pues se destacan algunos temas y se pasan por lo alto otros que según los objetivos y prioridades que se hayan fijado y los métodos de recogida de datos que se apliquen. La autora presenta las innovaciones más urgentes que conviene hacer para que las estadísticas del trabajo reflejen con exactitud todas las diversas situaciones que viven los hombres y las mujeres en el mundo laboral. Enumera los temas que deben ser cubiertos y el grado de detalle necesario para que las estadísticas revelen las diferencias por sexo. Explica también que el método de medición y la manera de presentar los datos recogidos pueden modificar el resultado final.
En el proceso de recopilación de estadísticas se produce inevitablemente una simplificación de la realidad, pues se destacan algunos temas y se pasan por lo alto otros que según los objetivos y prioridades que se hayan fijado y los métodos de recogida de datos que se apliquen. La autora presenta las innovaciones más urgentes que conviene hacer para que las estadísticas del trabajo reflejen con exactitud todas las diversas situaciones que viven los hombres y las mujeres en el mundo laboral. Enumera los temas que deben ser cubiertos y el grado de detalle necesario para que las estadísticas revelen las diferencias por sexo. Explica también que el método de medición y la manera de presentar los datos recogidos pueden modificar el resultado final.