LA ACCION POSITIVA EN EL EMPLEO, UN CONCEPTO ESPINOSO PARA LOS TRIBUNALES
Saved in:
HODGES, J., LA ACCION POSITIVA EN EL EMPLEO, UN CONCEPTO ESPINOSO PARA LOS TRIBUNALES. REVISTA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, Vol. 118, no. 3 (1999), p. 275-304.
Ref.
83900
位置:
SIIS R.1537 Archivo
Palabras clave:
Entorno laboral, Etnia, Jurisprudencia, Migración, Minorías, Mujer, Racismo, Sexismo
Entorno laboral, Etnia, Jurisprudencia, Migración, Minorías, Mujer, Racismo, Sexismo
Abstract:
Las medidas afirmativas destinadas a luchar contra la discriminación basada en la raza y el sexo han sido polémicas desde el principio: se ha discutido su validez, se les han achacado consecuencias injustas, perversas y estigmatizadoras, y se ha alegado que se apoyaban en razones y pruebas rebatibles. La autora pasa revista a toda una serie de sentencias significativas dictadas por tribunales de los Estados Unidos y Sudáfrica y por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, y comprueba que dictaron fallos divergentes en casos muy semejantes. Tras estudiar los motivos de estas discrepancias, aboga por que las jurisdicciones inferiores examinen con más rigor los casos y por que se fijen nuevas normas internacionales que capaciten a los tribunales para dictar sentencias más justas y realistas.
Las medidas afirmativas destinadas a luchar contra la discriminación basada en la raza y el sexo han sido polémicas desde el principio: se ha discutido su validez, se les han achacado consecuencias injustas, perversas y estigmatizadoras, y se ha alegado que se apoyaban en razones y pruebas rebatibles. La autora pasa revista a toda una serie de sentencias significativas dictadas por tribunales de los Estados Unidos y Sudáfrica y por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, y comprueba que dictaron fallos divergentes en casos muy semejantes. Tras estudiar los motivos de estas discrepancias, aboga por que las jurisdicciones inferiores examinen con más rigor los casos y por que se fijen nuevas normas internacionales que capaciten a los tribunales para dictar sentencias más justas y realistas.
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