INTERVENCION SOCIOLABORAL: DEL PROBLEMA DEL EMPLEO AL EMPLEO COMO PROBLEMA
Saved in:
ARAMBURU, L., FERNANDEZ, J., INTERVENCION SOCIOLABORAL: DEL PROBLEMA DEL EMPLEO AL EMPLEO COMO PROBLEMA. INTERVENCION PSICOSOCIAL, Vol. 8, no. 3 (1999), p. 307-330.
Ref.
83863
Location:
SIIS R.1066 Archivo
Palabras clave:
Política de empleo, Promoción de empleo, Tipología, Trabajo
Política de empleo, Promoción de empleo, Tipología, Trabajo
Abstract:
En este artículo se revisan las diferentes tendencias en el área de la intervención sociolaboral y los programas de empleo valorando tres aspectos fundamentales. En primer término, se analiza desde un punto de vistapsicológico el contexto económicolaboral del trabajo y sus consecuencias sobre los individuos y los principales sistemas de respuesta, en especial los servicios de empleo. En segundo lugar, se estudian los criteriostécnicos de validez de los programas y las dificultades o amenazas a la misma, haciendo un balance de los primeros resultados disponibles en vista de los informes más recientes. Finalmente, es interesante hacer un repaso de las áreas de debate y definir los supuestos y "zonas de conflicto" entre profesionales, antes de esbozar las tendencias y alternativas que pueden marcar este dominio a corto y medio plazo.
En este artículo se revisan las diferentes tendencias en el área de la intervención sociolaboral y los programas de empleo valorando tres aspectos fundamentales. En primer término, se analiza desde un punto de vistapsicológico el contexto económicolaboral del trabajo y sus consecuencias sobre los individuos y los principales sistemas de respuesta, en especial los servicios de empleo. En segundo lugar, se estudian los criteriostécnicos de validez de los programas y las dificultades o amenazas a la misma, haciendo un balance de los primeros resultados disponibles en vista de los informes más recientes. Finalmente, es interesante hacer un repaso de las áreas de debate y definir los supuestos y "zonas de conflicto" entre profesionales, antes de esbozar las tendencias y alternativas que pueden marcar este dominio a corto y medio plazo.
Be the first to leave a comment!