VOLUNTARIADO Y EMPLEO: DESAFIOS DE LA (DOBLE) PROFESIONALIZACION
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CACHON, L., VOLUNTARIADO Y EMPLEO: DESAFIOS DE LA (DOBLE) PROFESIONALIZACION. REVISTA DE ESTUDIOS DE JUVENTUD, no. 45 (1999), p. 33-42.
Ref.
83705
Location:
SIIS R.1011 Archivo
Palabras clave:
Cambio social, Economía social, Promoción de empleo, Trabajo, Voluntariado
Cambio social, Economía social, Promoción de empleo, Trabajo, Voluntariado
Abstract:
Se vienen incluyendo entre los "nuevos yacimientos de empleo" (NYE) los ámbitos estudiados por la Comisión Europea en sus trabajos de preparación y desarrollo del Libro Blanco "Crecimiento, competitividad y empleo" y otros dos analizados recientemente por los Servicios de la CE. Pero se puede considerar que existen otros ámbitos que podrían ser incluidos entre los NYE porque responden a lógicas similares a esos 19: son campos que reflejan cambios relativamente recientes en nuestras sociedades, a partir de los cuales se están generando actividades socioeconómicas que satisfacen necesidades sociales y que conllevancreación de empleo. Uno de esos "otros" ámbitos son las Organizaciones No Gubernamentales (ONGs): satisfacen necesidades de nuestras sociedades en base fundamentalmente a prestaciones de trabajo voluntario pero también con un componente importante de empleo asalariado, y ambos- voluntariado y emplo- deben producirse desde una orientación profesional. En este artículo intentaremos mostrar porqué consideramos que las ONGs, como forma organizada de voluntariado, pueden ser consideradas como un NYE y porqué los desafíos de la (doble) profesionalización: del voluntariado y del empleo.
Se vienen incluyendo entre los "nuevos yacimientos de empleo" (NYE) los ámbitos estudiados por la Comisión Europea en sus trabajos de preparación y desarrollo del Libro Blanco "Crecimiento, competitividad y empleo" y otros dos analizados recientemente por los Servicios de la CE. Pero se puede considerar que existen otros ámbitos que podrían ser incluidos entre los NYE porque responden a lógicas similares a esos 19: son campos que reflejan cambios relativamente recientes en nuestras sociedades, a partir de los cuales se están generando actividades socioeconómicas que satisfacen necesidades sociales y que conllevancreación de empleo. Uno de esos "otros" ámbitos son las Organizaciones No Gubernamentales (ONGs): satisfacen necesidades de nuestras sociedades en base fundamentalmente a prestaciones de trabajo voluntario pero también con un componente importante de empleo asalariado, y ambos- voluntariado y emplo- deben producirse desde una orientación profesional. En este artículo intentaremos mostrar porqué consideramos que las ONGs, como forma organizada de voluntariado, pueden ser consideradas como un NYE y porqué los desafíos de la (doble) profesionalización: del voluntariado y del empleo.