MANUAL DE TECNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Saved in:
SUAREZ, L., MANUAL DE TECNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. [s.l.], CONSEJERIA DE ASUNTOS SOCIALES, 1999, 92 p.
Ref.
83402
Location:
SIIS M81.1.16
Palabras clave:
Búsqueda de empleo, Directorios, Discapacidad, Manuales de procedimiento, Recomendaciones, Técnicas, España
Búsqueda de empleo, Directorios, Discapacidad, Manuales de procedimiento, Recomendaciones, Técnicas, España
Abstract:
Pese al desarrollo de numerosas iniciativas de inserción laboral específicamente dirigidas a las personas con minusvalía, los índices de desempleo en este colectivo siguen siendo altos. Algunos de los nuevos requerimientos del mercado laboral –aprendizaje continuo, flexibilidad, polivalencia...– hacen si cabe más complicado el acceso a un puesto de trabajo para las personas con discapacidad que no cuentan con el asesoramiento adecuado. En este Manual las personas con minusvalías que busquen un empleo, y quienes les prestan servicios y apoyo, encontrarán una serie de consejos y recomendaciones que les ayudarán a superar esas dificultades específicas, así como el resto de los obstáculos a los que se enfrenta todo trabajador que busca un empleo. El manual se divide en siete capítulos y hace referencia a todos los pasos del proceso de búsqueda de empleo: el análisis previo de las propias capacidades y del entorno sociolaboral, la obtención de información, los instrumentos –fundamentalmente el curriculum y la carta de presentación– para una búsqueda activa de empleo, la participación en procesos de selección, con especial hincapié en las pruebas psicotécnicas y profesionales y las entrevistas de selección. El manual añade una serie de recursos útiles que pueden encontrarse en Internet (bolsas de empleo, agentes de intermediación laboral y de colocación, etc.) y un amplio directorio con referencias a servicios específicos y generales de empleo.
Pese al desarrollo de numerosas iniciativas de inserción laboral específicamente dirigidas a las personas con minusvalía, los índices de desempleo en este colectivo siguen siendo altos. Algunos de los nuevos requerimientos del mercado laboral –aprendizaje continuo, flexibilidad, polivalencia...– hacen si cabe más complicado el acceso a un puesto de trabajo para las personas con discapacidad que no cuentan con el asesoramiento adecuado. En este Manual las personas con minusvalías que busquen un empleo, y quienes les prestan servicios y apoyo, encontrarán una serie de consejos y recomendaciones que les ayudarán a superar esas dificultades específicas, así como el resto de los obstáculos a los que se enfrenta todo trabajador que busca un empleo. El manual se divide en siete capítulos y hace referencia a todos los pasos del proceso de búsqueda de empleo: el análisis previo de las propias capacidades y del entorno sociolaboral, la obtención de información, los instrumentos –fundamentalmente el curriculum y la carta de presentación– para una búsqueda activa de empleo, la participación en procesos de selección, con especial hincapié en las pruebas psicotécnicas y profesionales y las entrevistas de selección. El manual añade una serie de recursos útiles que pueden encontrarse en Internet (bolsas de empleo, agentes de intermediación laboral y de colocación, etc.) y un amplio directorio con referencias a servicios específicos y generales de empleo.