INTERNATIONAL RESEARCH PROJECT ON JOB RETENTION AND RETURN TO WORK STRATEGIES FOR DISABLED WORKERS. NEW ZEALAND STUDY REPORT
Salvato in:
PERNICE, R., LUNT, N., INTERNATIONAL RESEARCH PROJECT ON JOB RETENTION AND RETURN TO WORK STRATEGIES FOR DISABLED WORKERS. NEW ZEALAND STUDY REPORT. GINEBRA, OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, 1998, 66 p.
Ref.
82405
Localizzazione:
SIIS M81.2.148
Palabras clave:
Adaptación del medio, Características sistema, Clasificación, Discapacidad, Discapacidad adquirida, Empleo con apoyo, Empresa, Entorno laboral, Evaluación, Incapacidad, Inclusión laboral, Normativa, Obligaciones, Política activa empleo, Política de empleo, Prestaciones económicas, Productos de apoyo, Programas de inserción, Recomendaciones, Rehabilitación profesional, Retención, Servicios de rehabilitación, Nueva Zelanda
Adaptación del medio, Características sistema, Clasificación, Discapacidad, Discapacidad adquirida, Empleo con apoyo, Empresa, Entorno laboral, Evaluación, Incapacidad, Inclusión laboral, Normativa, Obligaciones, Política activa empleo, Política de empleo, Prestaciones económicas, Productos de apoyo, Programas de inserción, Recomendaciones, Rehabilitación profesional, Retención, Servicios de rehabilitación, Nueva Zelanda
Abstract:
En el marco del International Research Project on Job Retention and Return to Work Strategies for Disabled Workers ( Proyecto Internacional de Investigación sobre Estrategias de Mantenimiento y Vuelta al Trabajo de Trabajadores con Discapacidad) auspiciado por GLADNET y la Oficina Internacional de Trabajo, ésta última ha publicado los resultados de los ocho estudios nacionales desarrollados.Los informes de cada uno de los países (Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Francia, Ale-mania, Nueva Zelanda, Holanda y Suecia), repiten el mismo esquema de estudio: - Políticas de empleo.- Programas de prestaciones por discapacidad. - Servicios de rehabilitación y apoyo. - Adaptación del puesto de trabajo. - Estrategias empresariales
En el marco del International Research Project on Job Retention and Return to Work Strategies for Disabled Workers ( Proyecto Internacional de Investigación sobre Estrategias de Mantenimiento y Vuelta al Trabajo de Trabajadores con Discapacidad) auspiciado por GLADNET y la Oficina Internacional de Trabajo, ésta última ha publicado los resultados de los ocho estudios nacionales desarrollados.Los informes de cada uno de los países (Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Francia, Ale-mania, Nueva Zelanda, Holanda y Suecia), repiten el mismo esquema de estudio: - Políticas de empleo.- Programas de prestaciones por discapacidad. - Servicios de rehabilitación y apoyo. - Adaptación del puesto de trabajo. - Estrategias empresariales
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