GESTION DE UNA MANO DE OBRA QUE ENVEJECE. GUIA DE BUENA PRACTICA
Salvato in:
WALKER, A., GESTION DE UNA MANO DE OBRA QUE ENVEJECE. GUIA DE BUENA PRACTICA. LUXEMBURGO, FUNDACION EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO, 1999, 15 p.
Ref.
82108
Localizzazione:
SIIS 81.115 Archivo
Palabras clave:
Adultos, Edad, Envejecimiento demográfico, Factores sociales, Inclusión laboral, Manuales, Recomendaciones, Trabajo, Unión Europea
Adultos, Edad, Envejecimiento demográfico, Factores sociales, Inclusión laboral, Manuales, Recomendaciones, Trabajo, Unión Europea
Abstract:
El presente manual explica los elementos fundamentales de la buena práctica en la gestión de una mano de obra que envejece. arranca de los resultados del proyecto "la lucha contra las barreras de la edad en el empleo" coordinado por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo ,y que ponía de relieve medidas para la retención, el reciclaje y la reincorporación de los trabajadores que se encuentran en la segunda mitad de su vida laboral. Su objetivo es servir de guía a los interlocutores sociales, los responsables de las políticas y a los directores, en particular a aquellos que intervienen en la contratación y formación de personal.
El presente manual explica los elementos fundamentales de la buena práctica en la gestión de una mano de obra que envejece. arranca de los resultados del proyecto "la lucha contra las barreras de la edad en el empleo" coordinado por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo ,y que ponía de relieve medidas para la retención, el reciclaje y la reincorporación de los trabajadores que se encuentran en la segunda mitad de su vida laboral. Su objetivo es servir de guía a los interlocutores sociales, los responsables de las políticas y a los directores, en particular a aquellos que intervienen en la contratación y formación de personal.