THE ORGANISATION AND OUTCOMES OF SUPPORTED EMPLOYMENT IN BRITAIN
Guardado en:
BEYER, S., ET AL., THE ORGANISATION AND OUTCOMES OF SUPPORTED EMPLOYMENT IN BRITAIN. JOURNAL OF VOCATIONAL REHABILITATION, Vol. 12, no. 3 (1999), p. 136-147.
Ref.
81415
Localización:
SIIS R.1374
Palabras clave:
Análisis coste-eficacia, Coste, Discapacidad, Discapacidad intelectual, Empleo con apoyo, Estudio descriptivo, Jornada laboral, Salario, Reino Unido
Análisis coste-eficacia, Coste, Discapacidad, Discapacidad intelectual, Empleo con apoyo, Estudio descriptivo, Jornada laboral, Salario, Reino Unido
Resumen:
Este estudio, realizado mediante cuestionario, engloba a todas las Agencias de Trabajo con Apoyo (Supported Employment Agencies) del Reino Unido que asisten, en su conjunto, a cerca de 2.446 personas con discapacidad (90% de ellas con discapacidad intelectual) en sus puestos de trabajo. El estudio recoge datos muy variados que van desde la descripción de las diversas agencias y el número de trabajadores asistidos hasta las horas de trabajo semanales, los ingresos económicos o la progresión de las horas de apoyo, y desarrolla ampliamente el análisis del coste-eficacia de dichos servicios, comparándolas a su vez con los servicios de trabajo protegido e identificando los factores que influyen en su efectividad.
Este estudio, realizado mediante cuestionario, engloba a todas las Agencias de Trabajo con Apoyo (Supported Employment Agencies) del Reino Unido que asisten, en su conjunto, a cerca de 2.446 personas con discapacidad (90% de ellas con discapacidad intelectual) en sus puestos de trabajo. El estudio recoge datos muy variados que van desde la descripción de las diversas agencias y el número de trabajadores asistidos hasta las horas de trabajo semanales, los ingresos económicos o la progresión de las horas de apoyo, y desarrolla ampliamente el análisis del coste-eficacia de dichos servicios, comparándolas a su vez con los servicios de trabajo protegido e identificando los factores que influyen en su efectividad.
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