GLASGOW CITY COUNCIL. CHALLENGING DISABLING BARRIERS
Gespeichert in:
GLASGOW CITY COUNCIL, GLASGOW CITY COUNCIL. CHALLENGING DISABLING BARRIERS. EQUAL OPPORTUNITIES REVIEW, no. 86 (1999), p. 24-30.
Ref.
81353
Standort:
SIIS R.1082
Palabras clave:
Discapacidad, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Nivel local, Planes y programas, Reino Unido
Discapacidad, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Nivel local, Planes y programas, Reino Unido
Abstract:
Dado que la normativa antidiscriminatoria británica ( Disability discrimination Act) ofrece un marco de medidas contra la discriminación basadas más en criterios médicos que sociales, se halla más centrada en lo que las personas con discapacidad no pueden hacer, en lugar de concentrarse en la detección de barreras que son las que realmente dificultan la integración social de dicho colectivo. El ayuntamiento de Glasgow, sin embargo, ha optado por un enfoque del tema desde el punto de vista de los derechos sociales y civiles, en lugar de los aspectos médicos, y ha desarrollado un innovador programa de eliminación de barreras para personas con discapacidad en el medio laboral.Se describen en este artículo las iniciativas desarrolladas en el ámbito de la selección de personal y del apoyo a los trabajadores con discapacidad, así como el servicio pionero de atención al traba-jador con necesidades especiales y la puesta en marcha del foro de trabajadores con discapacidad de la ciudad.
Dado que la normativa antidiscriminatoria británica ( Disability discrimination Act) ofrece un marco de medidas contra la discriminación basadas más en criterios médicos que sociales, se halla más centrada en lo que las personas con discapacidad no pueden hacer, en lugar de concentrarse en la detección de barreras que son las que realmente dificultan la integración social de dicho colectivo. El ayuntamiento de Glasgow, sin embargo, ha optado por un enfoque del tema desde el punto de vista de los derechos sociales y civiles, en lugar de los aspectos médicos, y ha desarrollado un innovador programa de eliminación de barreras para personas con discapacidad en el medio laboral.Se describen en este artículo las iniciativas desarrolladas en el ámbito de la selección de personal y del apoyo a los trabajadores con discapacidad, así como el servicio pionero de atención al traba-jador con necesidades especiales y la puesta en marcha del foro de trabajadores con discapacidad de la ciudad.