TRAINING AND EMPLOYMENT OF DISABLED PERSONS. INTERNATIONAL RESEARCH PROJECT ON JOB RETENTION AND RETURN TO WORK STRATEGIES FOR DISABLED WORKERS
-д хадгалсан:
THORNTON, P., (COORD.), TRAINING AND EMPLOYMENT OF DISABLED PERSONS. INTERNATIONAL RESEARCH PROJECT ON JOB RETENTION AND RETURN TO WORK STRATEGIES FOR DISABLED WORKERS. GINEBRA, INTERNATIONAL LABOUR OFFICE, 1999, 92 p.
Ref.
81313
Байршил:
SIIS M81.8
Palabras clave:
Adaptación del medio, Discapacidad, Incapacidad, Inclusión laboral, Política de empleo, Rehabilitación profesional, Trabajo, Panorama internacional
Adaptación del medio, Discapacidad, Incapacidad, Inclusión laboral, Política de empleo, Rehabilitación profesional, Trabajo, Panorama internacional
Хураангуй:
En el marco del International Research Project on Job Retention and Return to Work Strategies for Disabled Workers ( Proyecto Internacional de Investigación sobre Estrategias de Mantenimiento y Vuelta al Trabajo de Trabajadores con Discapacidad) auspiciado por GLADNET y la Oficina Internacional de Trabajo, ésta última ha publicado los resultados de los ocho estudios nacionales desarrollados.Los informes de cada uno de los países (Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Francia, Ale-mania, Nueva Zelanda, Holanda y Suecia), repiten el mismo esquema de estudio: - Políticas de empleo.- Programas de prestaciones por discapacidad. - Servicios de rehabilitación y apoyo. - Adaptación del puesto de trabajo. - Estrategias empresariales.
En el marco del International Research Project on Job Retention and Return to Work Strategies for Disabled Workers ( Proyecto Internacional de Investigación sobre Estrategias de Mantenimiento y Vuelta al Trabajo de Trabajadores con Discapacidad) auspiciado por GLADNET y la Oficina Internacional de Trabajo, ésta última ha publicado los resultados de los ocho estudios nacionales desarrollados.Los informes de cada uno de los países (Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Francia, Ale-mania, Nueva Zelanda, Holanda y Suecia), repiten el mismo esquema de estudio: - Políticas de empleo.- Programas de prestaciones por discapacidad. - Servicios de rehabilitación y apoyo. - Adaptación del puesto de trabajo. - Estrategias empresariales.