REINCORPORACION LABORAL ¿UNA ASIGNATURA PENDIENTE?
Saved in:
QUINTANA, M.C., REINCORPORACION LABORAL ¿UNA ASIGNATURA PENDIENTE?. MINUSVAL, no. 119 (1999), p. 28-29.
Ref.
81266
Location:
DFB R.148
Palabras clave:
Discapacidad, Inclusión laboral, Recomendaciones, Rehabilitación profesional
Discapacidad, Inclusión laboral, Recomendaciones, Rehabilitación profesional
Abstract:
En este final de siglo la cultura de gran empresa, con estabilidad de contrato laboral, de actividad única y con ocupación estable, parece en proceso de regresión para cualquier ciudadano. Por todo ello, conseguir un empleo es complicado para todos, discapacitados o no. No obstante, hay personas y grupos con gran capacidad de innovación que, además de creer en el derecho al trabajo de las personas condiscapacidad, crean oportunidades para que ese derecho se lleve a cabo.
En este final de siglo la cultura de gran empresa, con estabilidad de contrato laboral, de actividad única y con ocupación estable, parece en proceso de regresión para cualquier ciudadano. Por todo ello, conseguir un empleo es complicado para todos, discapacitados o no. No obstante, hay personas y grupos con gran capacidad de innovación que, además de creer en el derecho al trabajo de las personas condiscapacidad, crean oportunidades para que ese derecho se lleve a cabo.
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