LA QUALITE DE LA VIE DES JEUNES ADULTES AVEC UN HANDICAP MENTAL: UNE COMPARAISON ENTRE LE MILIEU DE TRAVAIL ORDINAIRE ET L'EMPLOI PROTEGE
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SIGAFOOS, J., HOLLOWAY, J.B., LA QUALITE DE LA VIE DES JEUNES ADULTES AVEC UN HANDICAP MENTAL: UNE COMPARAISON ENTRE LE MILIEU DE TRAVAIL ORDINAIRE ET L'EMPLOI PROTEGE. REVUE EUROPEENNE DU HANDICAP MENTAL, Vol. 5, no. 20 (1998), p. 13-28.
Ref.
80462
Sted:
SIIS R.1134
Palabras clave:
Adultos, Calidad de vida, Centros especiales de empleo, Discapacidad intelectual, Empleo protegido, Estudio comparativo, Evaluación, Inclusión laboral
Adultos, Calidad de vida, Centros especiales de empleo, Discapacidad intelectual, Empleo protegido, Estudio comparativo, Evaluación, Inclusión laboral
Abstract:
Se compara la calidad de vida de 36 jóvenes con discapacidad intelectual que, recién salidos del medio educativo, se han incorporado al medio laboral ordinario o al medio laboral protegido, así como la percepción de sus padres al respecto. Las diferencias halladas entre ambos grupos no se refieren tanto a la calidad de vida sino al trabajo en sí: los jóvenes que trabajan en el medio ordinario perciben sueldos más elevados y se benefician de más ventajas sociales y de un mayor nivel de integración social en sus lugares de trabajo. El estudio destaca que los principales elementos que determinan la calidad de vida son el nivel discapacidad, las aptitudes de adaptación, los deseos de la persona, las actitudes e implicación familiares, el conocimiento de los recursos y las actitudes sociales. Los resultados de la encuesta demuestran que se debería tener muy en cuenta las características familiares a la hora de elaborar planes de transición y de evaluar la calidad de vida de los jóvenes con discapacidad.
Se compara la calidad de vida de 36 jóvenes con discapacidad intelectual que, recién salidos del medio educativo, se han incorporado al medio laboral ordinario o al medio laboral protegido, así como la percepción de sus padres al respecto. Las diferencias halladas entre ambos grupos no se refieren tanto a la calidad de vida sino al trabajo en sí: los jóvenes que trabajan en el medio ordinario perciben sueldos más elevados y se benefician de más ventajas sociales y de un mayor nivel de integración social en sus lugares de trabajo. El estudio destaca que los principales elementos que determinan la calidad de vida son el nivel discapacidad, las aptitudes de adaptación, los deseos de la persona, las actitudes e implicación familiares, el conocimiento de los recursos y las actitudes sociales. Los resultados de la encuesta demuestran que se debería tener muy en cuenta las características familiares a la hora de elaborar planes de transición y de evaluar la calidad de vida de los jóvenes con discapacidad.
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