DRUG USE, WORKPLACE ACCIDENTS AND EMPLOYEE TURNOVER
Saved in:
HOFFMANN, J., LARISON, C., DRUG USE, WORKPLACE ACCIDENTS AND EMPLOYEE TURNOVER. JOURNAL OF DRUG ISSUES, Vol. 29, no. 2 (1999), p. 341-364.
Ref.
79111
Location:
SIIS R.993
Palabras clave:
Accidentes de trabajo, Drogodependencias, Efectos, Entorno laboral, Movilidad profesional
Accidentes de trabajo, Drogodependencias, Efectos, Entorno laboral, Movilidad profesional
Abstract:
¿De qué forma afecta el consumo de drogas a los accidentes de trabajo? ¿Qué incidencia tiene sobre los despidos y sobre la movilidad laboral? Hasta la fecha, la mayor parte de los estudios realizados al respecto parecían indicar una relación directa entre consumo de drogas y riesgo de accidentes de trabajo. Igualmente, la relación entre uso de drogas y movilidad laboral, especial-mente en términos de despido forzoso o voluntario, parecía evidente.Sin embargo, los resultados de estas investigaciones no siempre han tenido el necesario grado de consistencia. Además, las graves limitaciones de tales estudios impiden que sus resultados puedan considerarse concluyentes: las investigaciones se basan en muestras reducidas o proce-dentes de sectores industriales muy específicos y, por otra parte, no responden a una cuestión clave, como es la de si el consumo de drogas causa la siniestralidad y/o movilidad laboral o, por el contrario, sí son algunas variables no tenidas en cuenta (como pueden ser una personalidad o una forma de vida proclive al riesgo) las que explicarían la siniestralidad y rotación laboral.
¿De qué forma afecta el consumo de drogas a los accidentes de trabajo? ¿Qué incidencia tiene sobre los despidos y sobre la movilidad laboral? Hasta la fecha, la mayor parte de los estudios realizados al respecto parecían indicar una relación directa entre consumo de drogas y riesgo de accidentes de trabajo. Igualmente, la relación entre uso de drogas y movilidad laboral, especial-mente en términos de despido forzoso o voluntario, parecía evidente.Sin embargo, los resultados de estas investigaciones no siempre han tenido el necesario grado de consistencia. Además, las graves limitaciones de tales estudios impiden que sus resultados puedan considerarse concluyentes: las investigaciones se basan en muestras reducidas o proce-dentes de sectores industriales muy específicos y, por otra parte, no responden a una cuestión clave, como es la de si el consumo de drogas causa la siniestralidad y/o movilidad laboral o, por el contrario, sí son algunas variables no tenidas en cuenta (como pueden ser una personalidad o una forma de vida proclive al riesgo) las que explicarían la siniestralidad y rotación laboral.
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