ALEMANIA. ALGUNOS DEBATES EN TORNO A LAS EXCLUSIONES DEL SISTEMA DE APRENDIZAJE, LOS BAJOS SALARIOS Y LOS EMPLEOS DE REDUCIDA IMPORTANCIA
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HEGE, A., ALEMANIA. ALGUNOS DEBATES EN TORNO A LAS EXCLUSIONES DEL SISTEMA DE APRENDIZAJE, LOS BAJOS SALARIOS Y LOS EMPLEOS DE REDUCIDA IMPORTANCIA. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 49 (1999), p. 19-29.
Ref.
77460
Location:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Características sistema, Contratos, Convenios, Crítica, Derecho laboral, Desempleo de larga duración, Efectos, Empresa, Entorno laboral, Estabilidad laboral, Formación, Inclusión laboral, Juventud, Mujer, Nivel de ingresos, Perspectivas, Prestaciones económicas, Salario, Situación económica, Situación socioeconómica, Tendencias, Trabajo, Alemania
Características sistema, Contratos, Convenios, Crítica, Derecho laboral, Desempleo de larga duración, Efectos, Empresa, Entorno laboral, Estabilidad laboral, Formación, Inclusión laboral, Juventud, Mujer, Nivel de ingresos, Perspectivas, Prestaciones económicas, Salario, Situación económica, Situación socioeconómica, Tendencias, Trabajo, Alemania
Abstract:
Después de las primeras iniciativas de la nueva coalición socialdemócrata y verde, y sobre un fondo en el que el desempleo de adultos se halla durablemente establecido y el paro de los jóvenes se encuentra en fase de progreso, las estrategias en favor del empleo y la formación constituyen el objeto de debates recurrentes y contradictorios entre los diversos agentes sociales. En el momento en que el nuevo gobierno se apresta a saldar algunas promesas electorales y prepara un pacto para el empleo con los representantes profesionales, se puede trazar el estado de las reflexiones en algunos ámbitos estratégicos: la cualificación de los jóvenes, la inserción de los trabajadores no cualificados y en general de los marginados del mercado de trabajo.
Después de las primeras iniciativas de la nueva coalición socialdemócrata y verde, y sobre un fondo en el que el desempleo de adultos se halla durablemente establecido y el paro de los jóvenes se encuentra en fase de progreso, las estrategias en favor del empleo y la formación constituyen el objeto de debates recurrentes y contradictorios entre los diversos agentes sociales. En el momento en que el nuevo gobierno se apresta a saldar algunas promesas electorales y prepara un pacto para el empleo con los representantes profesionales, se puede trazar el estado de las reflexiones en algunos ámbitos estratégicos: la cualificación de los jóvenes, la inserción de los trabajadores no cualificados y en general de los marginados del mercado de trabajo.
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