FINANCIAL COSTS AND BENEFITS OF TWO SUPPORTED EMPLOYMENT AGENCIES IN WALES
Saved in:
BEYER, S., KILSBY, M., FINANCIAL COSTS AND BENEFITS OF TWO SUPPORTED EMPLOYMENT AGENCIES IN WALES. JOURNAL OF APPLIED RESEARCH IN INTELLECTUAL DISABILITIES, Vol. 11, no. 4 (1998), p. 303-319.
Ref.
72539
Location:
SIIS R.228
Palabras clave:
Análisis coste-eficacia, Coste, Discapacidad intelectual, Empleo con apoyo, Financiación, Inclusión laboral, Reino Unido
Análisis coste-eficacia, Coste, Discapacidad intelectual, Empleo con apoyo, Financiación, Inclusión laboral, Reino Unido
Abstract:
Se analizaron, durante dos años de funcionamiento, los costes y beneficios de dos agencias de empleo con apoyo en Gales. Se estudiaron los costes netos para la sociedad en su conjunto teniendo en cuenta la cuantía de las prestaciones económicas, el coste de los servicios de día previos al ingreso, y la carga fiscal. Los resultados indican que los trabajadores con apoyo salen beneficiados de su acceso a un trabajo remunerado pero que el gasto sobrepasa los beneficios económicos que su integración laboral genera para el contribuyente y para la sociedad en general. Con todo, los resultados también indican que el balance coste-beneficio de las dos agencias tendía a mejorar con el tiempo, lo que podría sugerir que los beneficios económicos de estos servicios llegarían a superar, a medio plazo, los costes que conllevan.
Se analizaron, durante dos años de funcionamiento, los costes y beneficios de dos agencias de empleo con apoyo en Gales. Se estudiaron los costes netos para la sociedad en su conjunto teniendo en cuenta la cuantía de las prestaciones económicas, el coste de los servicios de día previos al ingreso, y la carga fiscal. Los resultados indican que los trabajadores con apoyo salen beneficiados de su acceso a un trabajo remunerado pero que el gasto sobrepasa los beneficios económicos que su integración laboral genera para el contribuyente y para la sociedad en general. Con todo, los resultados también indican que el balance coste-beneficio de las dos agencias tendía a mejorar con el tiempo, lo que podría sugerir que los beneficios económicos de estos servicios llegarían a superar, a medio plazo, los costes que conllevan.
| Summary: | Se analizaron, durante dos años de funcionamiento, los costes y beneficios de dos agencias de empleo con apoyo en Gales. Se estudiaron los costes netos para la sociedad en su conjunto teniendo en cuenta la cuantía de las prestaciones económicas, el coste de los servicios de día previos al ingreso, y la carga fiscal. Los resultados indican que los trabajadores con apoyo salen beneficiados de su acceso a un trabajo remunerado pero que el gasto sobrepasa los beneficios económicos que su integración laboral genera para el contribuyente y para la sociedad en general. Con todo, los resultados también indican que el balance coste-beneficio de las dos agencias tendía a mejorar con el tiempo, lo que podría sugerir que los beneficios económicos de estos servicios llegarían a superar, a medio plazo, los costes que conllevan. |
|---|---|
| ISSN: | 1360-2322 (papel) 1468-3148 (online) |