THE REHABILITATION COUNSELOR-EMPLOYMENT SPECIALIST RELATIONSHIP: A COLLABORATIVE APPROACH
Shranjeno v:
MORTON, M.V., ET AL., THE REHABILITATION COUNSELOR-EMPLOYMENT SPECIALIST RELATIONSHIP: A COLLABORATIVE APPROACH. JOURNAL OF VOCATIONAL REHABILITATION, Vol. 9, no. 2 (1997), p. 153-157.
Ref.
67928
Lokacija:
SIIS R.5052(M)
Palabras clave:
Colaboración, Discapacidad, Empleo con apoyo, Inclusión laboral, Organización de servicios, Recomendaciones, Rehabilitación profesional, Servicios de rehabilitación
Colaboración, Discapacidad, Empleo con apoyo, Inclusión laboral, Organización de servicios, Recomendaciones, Rehabilitación profesional, Servicios de rehabilitación
Abstract:
A medida que la atención se centra más en la reducción del alto nivel de desempleo entre las personas con discapacidad, hay una mayor exigencia de que el binomio consejero de rehabilitación - especialista en empleo ofrezca unas alternativas de empleo oportunas y dirigidas a los clientes. La colaboración entre los consejeros de rehabilitación y los servicios comunitarios de rehabilitación puede ser un elemento fundamental en la utilización eficaz del empleo protegido para personas con discapacidad. A menudo, en el esfuerzo por definir y aclarar el papel de cada uno, los profesionales están perdiendo un tiempo precioso que, de otra manera, podrían estar dedicando a ofrecer directamente servicios de empleo protegido. La presente entrevista describe la relación existente entre un consejero de rehabilitación y un empleado de rehabilitación de la comunidad, relación que tiene como resultado un acercamiento conjunto a la hora de resolver los problemas relativos al desarrollo y puesta en práctica de los servicios de empleo protegido. Asimismo, trata de las barreras existentes para trabajar en equipo y de soluciones prácticas para las mismas.
A medida que la atención se centra más en la reducción del alto nivel de desempleo entre las personas con discapacidad, hay una mayor exigencia de que el binomio consejero de rehabilitación - especialista en empleo ofrezca unas alternativas de empleo oportunas y dirigidas a los clientes. La colaboración entre los consejeros de rehabilitación y los servicios comunitarios de rehabilitación puede ser un elemento fundamental en la utilización eficaz del empleo protegido para personas con discapacidad. A menudo, en el esfuerzo por definir y aclarar el papel de cada uno, los profesionales están perdiendo un tiempo precioso que, de otra manera, podrían estar dedicando a ofrecer directamente servicios de empleo protegido. La presente entrevista describe la relación existente entre un consejero de rehabilitación y un empleado de rehabilitación de la comunidad, relación que tiene como resultado un acercamiento conjunto a la hora de resolver los problemas relativos al desarrollo y puesta en práctica de los servicios de empleo protegido. Asimismo, trata de las barreras existentes para trabajar en equipo y de soluciones prácticas para las mismas.
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