REAL JOBS: THE PERSPECTIVES OF WORKERS WITH LEARNING DIFFICULTIES
Αποθηκεύτηκε σε:
REID, P.M., BRAY, A., REAL JOBS: THE PERSPECTIVES OF WORKERS WITH LEARNING DIFFICULTIES. DISABILITY AND SOCIETY, Vol. 13, no. 2 (1998), p. 229-239.
Ref.
67300
Τοποθεσία:
SIIS R.743 Archivo
Palabras clave:
Actitudes usuarios, Discapacidad intelectual, Efectos, Estudio cualitativo, Forma de vida, Inclusión laboral, Satisfacción, Servicios de apoyo, Nueva Zelanda
Actitudes usuarios, Discapacidad intelectual, Efectos, Estudio cualitativo, Forma de vida, Inclusión laboral, Satisfacción, Servicios de apoyo, Nueva Zelanda
Περίληψη:
En una región central de Nueva Zelanda se entrevistó a 14 personas con deficiencia mental identificadas por los servicios para personas con discapacidad como integradas laboralmente con éxito. La entrevista semiestructurada con los trabajadores incluía aspectos relacionados con la búsqueda y aprendizaje de trabajo, el salario, oportunidad de relacionarse socialmente y oportunidad de promoción. Una vez de transcribir las entrevistas se identificaron los siguientes temas: el efecto de un trabajo remunerado sobre la forma de vida, la importancia del apoyo de otras personas y las aspiraciones de los trabajadores de cara al futuro. La remuneración ha producido grandes cambios en un número reducido de personas, estableciendo su independencia del sistema de prestaciones y adquiriendo su propia vivienda. Para otros trabajadores, la integración laboral significó el aprendizaje del uso del transporte público y la elección de sus actividades sociales. Las perspectivas de los trabajadores se utilizaron para entender mejor los apoyos que necesitan las personas con deficiencia mental para mejorar su rendimiento y formación en el sistema de empleo remunerado.
En una región central de Nueva Zelanda se entrevistó a 14 personas con deficiencia mental identificadas por los servicios para personas con discapacidad como integradas laboralmente con éxito. La entrevista semiestructurada con los trabajadores incluía aspectos relacionados con la búsqueda y aprendizaje de trabajo, el salario, oportunidad de relacionarse socialmente y oportunidad de promoción. Una vez de transcribir las entrevistas se identificaron los siguientes temas: el efecto de un trabajo remunerado sobre la forma de vida, la importancia del apoyo de otras personas y las aspiraciones de los trabajadores de cara al futuro. La remuneración ha producido grandes cambios en un número reducido de personas, estableciendo su independencia del sistema de prestaciones y adquiriendo su propia vivienda. Para otros trabajadores, la integración laboral significó el aprendizaje del uso del transporte público y la elección de sus actividades sociales. Las perspectivas de los trabajadores se utilizaron para entender mejor los apoyos que necesitan las personas con deficiencia mental para mejorar su rendimiento y formación en el sistema de empleo remunerado.
| Περίληψη: | En una región central de Nueva Zelanda se entrevistó a 14 personas con deficiencia mental identificadas por los servicios para personas con discapacidad como integradas laboralmente con éxito. La entrevista semiestructurada con los trabajadores incluía aspectos relacionados con la búsqueda y aprendizaje de trabajo, el salario, oportunidad de relacionarse socialmente y oportunidad de promoción. Una vez de transcribir las entrevistas se identificaron los siguientes temas: el efecto de un trabajo remunerado sobre la forma de vida, la importancia del apoyo de otras personas y las aspiraciones de los trabajadores de cara al futuro. La remuneración ha producido grandes cambios en un número reducido de personas, estableciendo su independencia del sistema de prestaciones y adquiriendo su propia vivienda. Para otros trabajadores, la integración laboral significó el aprendizaje del uso del transporte público y la elección de sus actividades sociales. Las perspectivas de los trabajadores se utilizaron para entender mejor los apoyos que necesitan las personas con deficiencia mental para mejorar su rendimiento y formación en el sistema de empleo remunerado. |
|---|---|
| ISSN: | 0968-7599 (papel) 1360-0508 (online) |