Garantizar la aplicación de ajustes razonables en el puesto de trabajo para personas con autismo. Guía de recomendaciones
Gespeichert in:
Grandi, B., et al., Garantizar la aplicación de ajustes razonables en el puesto de trabajo para personas con autismo. Guía de recomendaciones. Madrid, Real Patronato sobre Discapacidad, 2026, 87 p.
Ref.
609596
Standort:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Autismo, Trastornos del espectro autista, Trabajo, Acceso, Accesibilidad, Barreras, Normativa, Mujer, Adaptación del medio, Inclusión laboral, Recomendaciones, España
Autismo, Trastornos del espectro autista, Trabajo, Acceso, Accesibilidad, Barreras, Normativa, Mujer, Adaptación del medio, Inclusión laboral, Recomendaciones, España
Abstract:
Esta guía, elaborada por el Centro Español sobre trastorno del espectro del autismo, tiene el objetivo de ofrecer herramientas prácticas y basadas en la evidencia que contribuyan a visibilizar y promover los ajustes razonables para el acceso y el mantenimiento del empleo de las personas autistas. A partir de la revisión de la literatura disponible y el contraste con dos grupos de trabajo y material audiovisual complementario de personas en el espectro del autismo, se elaboran recomendaciones dirigidas tanto a las empresas que ya cuentan o desean incorporar a trabajadores y trabajadoras autistas, como a las propias personas autistas interesadas en acceder o mantener un empleo.
Esta guía, elaborada por el Centro Español sobre trastorno del espectro del autismo, tiene el objetivo de ofrecer herramientas prácticas y basadas en la evidencia que contribuyan a visibilizar y promover los ajustes razonables para el acceso y el mantenimiento del empleo de las personas autistas. A partir de la revisión de la literatura disponible y el contraste con dos grupos de trabajo y material audiovisual complementario de personas en el espectro del autismo, se elaboran recomendaciones dirigidas tanto a las empresas que ya cuentan o desean incorporar a trabajadores y trabajadoras autistas, como a las propias personas autistas interesadas en acceder o mantener un empleo.
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