Estudio empleo con apoyo y competencias digitales para la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en Europa
Saved in:
Bezzina, L., Estudio empleo con apoyo y competencias digitales para la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en Europa. Madrid, Down España, 2025, 77 p.
Ref.
609590
Location:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad intelectual, Promoción de empleo, Atención individualizada, Inclusión laboral, Inclusión social, Empleo con apoyo, Nuevas tecnologías, Competencias, Buenas prácticas, Barreras, Políticas públicas, Mercado de trabajo, Unión Europea
Discapacidad intelectual, Promoción de empleo, Atención individualizada, Inclusión laboral, Inclusión social, Empleo con apoyo, Nuevas tecnologías, Competencias, Buenas prácticas, Barreras, Políticas públicas, Mercado de trabajo, Unión Europea
Abstract:
Es un estudio europeo desarrollado en el marco de un proyecto Erasmus+ que analiza el modelo de empleo con apoyo y el papel de las competencias digitales en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down en varios países europeos. El documento combina revisión bibliográfica, entrevistas a personas expertas y encuestas para describir la situación actual, identificar barreras estructurales y facilitadores, comparar contextos nacionales y, sobre todo, orientar el diseño de políticas, servicios y buenas prácticas que impulsen un empleo más inclusivo y sostenible basado en apoyos personalizados y en el desarrollo de habilidades adaptadas al entorno digital.
Es un estudio europeo desarrollado en el marco de un proyecto Erasmus+ que analiza el modelo de empleo con apoyo y el papel de las competencias digitales en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down en varios países europeos. El documento combina revisión bibliográfica, entrevistas a personas expertas y encuestas para describir la situación actual, identificar barreras estructurales y facilitadores, comparar contextos nacionales y, sobre todo, orientar el diseño de políticas, servicios y buenas prácticas que impulsen un empleo más inclusivo y sostenible basado en apoyos personalizados y en el desarrollo de habilidades adaptadas al entorno digital.
Be the first to leave a comment!