Well‑being along the life course in Finland. Implications for forward-looking policy design
Saved in:
Chalmers, K., Fleischer, L., Well‑being along the life course in Finland. Implications for forward-looking policy design. Serie: OECD Papers on well-being and inequalities n. Working Paper No.38, París, OECD Publishing, 2026, 65 p.
Ref.
609322
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Juventud, Personas mayores, Calidad de vida, Bienestar, Trabajo, Educación, Trastornos, Finlandia
Juventud, Personas mayores, Calidad de vida, Bienestar, Trabajo, Educación, Trastornos, Finlandia
Abstract:
Este documento analiza el bienestar (como conjunto de condiciones que determinan la calidad de vida de las personas y sus oportunidades para desarrollarse plenamente) en Finlandia a lo largo del ciclo vital, atendiendo a las diferencias entre jóvenes, población adulta y personas mayores en ámbitos como empleo, educación, salud, satisfacción vital y relaciones sociales.<br><br>Aunque Finlandia mantiene una posición favorable en comparación con otros países de la OCDE, el informe identifica desigualdades generacionales relevantes. Las personas mayores presentan resultados más estables, mientras que la población joven muestra un deterioro en bienestar subjetivo, salud mental, rendimiento educativo, inserción laboral y niveles de soledad.
Este documento analiza el bienestar (como conjunto de condiciones que determinan la calidad de vida de las personas y sus oportunidades para desarrollarse plenamente) en Finlandia a lo largo del ciclo vital, atendiendo a las diferencias entre jóvenes, población adulta y personas mayores en ámbitos como empleo, educación, salud, satisfacción vital y relaciones sociales.<br><br>Aunque Finlandia mantiene una posición favorable en comparación con otros países de la OCDE, el informe identifica desigualdades generacionales relevantes. Las personas mayores presentan resultados más estables, mientras que la población joven muestra un deterioro en bienestar subjetivo, salud mental, rendimiento educativo, inserción laboral y niveles de soledad.