Finanzas y desigualdades de género. ¿Dónde estamos una década después?
Saved in:
De la Cruz, C., Finanzas y desigualdades de género. ¿Dónde estamos una década después?. Madrid, Federación Setem, 2026, 85 p.
Ref.
608062
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Hombre, Desigualdad social, Exclusión social, Igualdad de género, Toma de decisiones, Situación económica, Nivel de ingresos, Entidades financieras, Relación profesional cliente, Asesoramiento, Control, Estabilidad laboral, Riesgo, Percepción, Discriminación, Evaluación, Evolución, Datos estadísticos, Normativa, España
Mujer, Hombre, Desigualdad social, Exclusión social, Igualdad de género, Toma de decisiones, Situación económica, Nivel de ingresos, Entidades financieras, Relación profesional cliente, Asesoramiento, Control, Estabilidad laboral, Riesgo, Percepción, Discriminación, Evaluación, Evolución, Datos estadísticos, Normativa, España
Abstract:
Este informe sobre Desigualdades de Género y Finanzas presenta la edición revisada y actualizada del estudio publicado por Setem Hego Haizea en 2014. Su objetivo era analizar si las mujeres sufren un trato desigual en sus relaciones con las instituciones financieras e identificar los procesos y las relaciones que contribuyen a aumentar o reducir estas desigualdades. Diez años después, tanto el interés como la cuestión que rodea este tema siguen siendo relevantes.<br><br> Las desigualdades de género son desigualdades que reflejan un tipo de discriminación estructural ejercida por las instituciones y, en general, por la propia lógica y organización del sistema financiero. Esta discriminación ha permanecido invisible en comparación con otras esferas sociales donde existe mayor conciencia, protección e impacto en relación con la desigualdad de género. En la última década, es notable el creciente interés en este tema en la agenda política.<br><br> Se han impulsado innumerables iniciativas para intentar cerrar la brecha de género en el sector financiero. Por su parte, la investigación ha avanzado mucho en la definición empírica de esta brecha. Hoy conocemos mejor la naturaleza y el alcance de las relaciones de las mujeres con las instituciones financieras.
Este informe sobre Desigualdades de Género y Finanzas presenta la edición revisada y actualizada del estudio publicado por Setem Hego Haizea en 2014. Su objetivo era analizar si las mujeres sufren un trato desigual en sus relaciones con las instituciones financieras e identificar los procesos y las relaciones que contribuyen a aumentar o reducir estas desigualdades. Diez años después, tanto el interés como la cuestión que rodea este tema siguen siendo relevantes.<br><br> Las desigualdades de género son desigualdades que reflejan un tipo de discriminación estructural ejercida por las instituciones y, en general, por la propia lógica y organización del sistema financiero. Esta discriminación ha permanecido invisible en comparación con otras esferas sociales donde existe mayor conciencia, protección e impacto en relación con la desigualdad de género. En la última década, es notable el creciente interés en este tema en la agenda política.<br><br> Se han impulsado innumerables iniciativas para intentar cerrar la brecha de género en el sector financiero. Por su parte, la investigación ha avanzado mucho en la definición empírica de esta brecha. Hoy conocemos mejor la naturaleza y el alcance de las relaciones de las mujeres con las instituciones financieras.