Working in small-scale, homelike dementia care: effects on staff burnout symptoms and job characteristics. A quasi-experimental, longitudinal study
Saved in:
Zwakhalen, S., et al., Working in small-scale, homelike dementia care: effects on staff burnout symptoms and job characteristics. A quasi-experimental, longitudinal study. Journal of Research in Nursing, vol. 23, n. 2-3, 2018, 14 p.
Ref.
607863
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Personas mayores, Dependencia, Residencias, Alternativas, Modelos, Convivencia, Diseño, Entorno físico, Personal, Organización y gestión, Condiciones de trabajo, Estrés, Calidad de la atención, Evaluación, Estudio comparativo
Personas mayores, Dependencia, Residencias, Alternativas, Modelos, Convivencia, Diseño, Entorno físico, Personal, Organización y gestión, Condiciones de trabajo, Estrés, Calidad de la atención, Evaluación, Estudio comparativo
Abstract:
El artículo compara las condiciones de trabajo del personal en unidades de convivencia de pequeña escala y en unidades residenciales convencionales. Aunque no encuentra diferencias claras en burnout, sí muestra que quienes trabajan en entornos de pequeña escala perciben más autonomía y menos carga y exigencia física. La principal aportación del estudio es sugerir que el modelo de organización y el clima de trabajo también forman parte del cambio de cuidados y pueden repercutir en el bienestar de los equipos.
El artículo compara las condiciones de trabajo del personal en unidades de convivencia de pequeña escala y en unidades residenciales convencionales. Aunque no encuentra diferencias claras en burnout, sí muestra que quienes trabajan en entornos de pequeña escala perciben más autonomía y menos carga y exigencia física. La principal aportación del estudio es sugerir que el modelo de organización y el clima de trabajo también forman parte del cambio de cuidados y pueden repercutir en el bienestar de los equipos.
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