The impact of nursing home culture change: An integrative review
Furkejuvvon:
Deprez, L., et al., The impact of nursing home culture change: An integrative review. Journal of the American Medical Directors Association, vol. 25, n. 10, 2024.
Ref.
607860
Sajádat:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Personas mayores, Dependencia, Residencias, Modelos, Calidad de la atención, Bienestar, Salud, Satisfacción, Personal, Familia, Estrés, Evaluación de servicios, Literatura científica
Personas mayores, Dependencia, Residencias, Modelos, Calidad de la atención, Bienestar, Salud, Satisfacción, Personal, Familia, Estrés, Evaluación de servicios, Literatura científica
Abstrákta:
El movimiento de cambio cultural en residencias (Nursing Home Culture Change, NHCC) promueve un enfoque centrado en la persona y en las relaciones, así como modelos de atención de pequeña escala y carácter hogareño. En este contexto, el estudio tiene como objetivo integrar la evidencia empírica más reciente sobre el impacto de este enfoque en distintos ámbitos: las personas residentes, los equipos profesionales, las familias y la propia organización de los centros.<br><br>Para ello, se lleva a cabo una revisión integradora de la literatura. Se consultaron varias bases de datos (OVID MEDLINE, PsycINFO, Embase y CINAHL) en busca de estudios cuantitativos o mixtos publicados en inglés entre 2018 y 2022 que analizaran los efectos del cambio cultural en residencias.<br><br>Los resultados apuntan, de forma consistente, a un impacto positivo del cambio cultural en todas las dimensiones analizadas. En el caso de las personas residentes, se observan mejoras en aspectos como la calidad de vida y el estado neuropsiquiátrico. En los equipos profesionales, aumentan la satisfacción laboral y disminuyen los niveles de estrés. También se registran efectos positivos en las familias, como una mayor satisfacción y una reducción de síntomas depresivos. A nivel organizativo, los centros resultan más atractivos y presentan mejores tasas de ocupación.<br><br>El estudio concluye que el cambio cultural en residencias ofrece resultados prometedores en todas las áreas consideradas. No obstante, señala la necesidad de seguir investigando los obstáculos que dificultan su implementación, de analizar con mayor detalle la relación entre costes y beneficios, y de reforzar la formación de los profesionales, así como las políticas y normativas, para apoyar mejor este tipo de iniciativas.
El movimiento de cambio cultural en residencias (Nursing Home Culture Change, NHCC) promueve un enfoque centrado en la persona y en las relaciones, así como modelos de atención de pequeña escala y carácter hogareño. En este contexto, el estudio tiene como objetivo integrar la evidencia empírica más reciente sobre el impacto de este enfoque en distintos ámbitos: las personas residentes, los equipos profesionales, las familias y la propia organización de los centros.<br><br>Para ello, se lleva a cabo una revisión integradora de la literatura. Se consultaron varias bases de datos (OVID MEDLINE, PsycINFO, Embase y CINAHL) en busca de estudios cuantitativos o mixtos publicados en inglés entre 2018 y 2022 que analizaran los efectos del cambio cultural en residencias.<br><br>Los resultados apuntan, de forma consistente, a un impacto positivo del cambio cultural en todas las dimensiones analizadas. En el caso de las personas residentes, se observan mejoras en aspectos como la calidad de vida y el estado neuropsiquiátrico. En los equipos profesionales, aumentan la satisfacción laboral y disminuyen los niveles de estrés. También se registran efectos positivos en las familias, como una mayor satisfacción y una reducción de síntomas depresivos. A nivel organizativo, los centros resultan más atractivos y presentan mejores tasas de ocupación.<br><br>El estudio concluye que el cambio cultural en residencias ofrece resultados prometedores en todas las áreas consideradas. No obstante, señala la necesidad de seguir investigando los obstáculos que dificultan su implementación, de analizar con mayor detalle la relación entre costes y beneficios, y de reforzar la formación de los profesionales, así como las políticas y normativas, para apoyar mejor este tipo de iniciativas.