La inclusión de trabajadores en transición a través de la recualificación vía ERTE. En: Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo. Balance de las políticas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
שמור ב:
Esteban, A., La inclusión de trabajadores en transición a través de la recualificación vía ERTE. En: Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo. Balance de las políticas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Albacete, Editorial Bomarzo, 2025, 31 p.
Ref.
607672
מקום:
SIIS 607546
Palabras clave:
Trabajador, Mercado de trabajo, COVID, Economía, Formación de personal, Política de empleo, Transición, Efectos, Planes de inserción, España
Trabajador, Mercado de trabajo, COVID, Economía, Formación de personal, Política de empleo, Transición, Efectos, Planes de inserción, España
Abstract:
La irrupción de la COVID, y con ello la adopción del estado de alarma decretado por el Real Decreto 463/2020, de 14 marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, pudo tener un impacto negativo sobre la realidad económica y social del país sin procedentes. Por fortuna, con objetivo de combatir estos perniciosos efectos, se adoptaron unas importantes medidas en el orden jurídico-laboral a fin de mantener el tejido empresarial y con ello preservar el empleo, proporcionando lo que se ha denominado un importante escudo social.
La irrupción de la COVID, y con ello la adopción del estado de alarma decretado por el Real Decreto 463/2020, de 14 marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, pudo tener un impacto negativo sobre la realidad económica y social del país sin procedentes. Por fortuna, con objetivo de combatir estos perniciosos efectos, se adoptaron unas importantes medidas en el orden jurídico-laboral a fin de mantener el tejido empresarial y con ello preservar el empleo, proporcionando lo que se ha denominado un importante escudo social.