‘All your value is wrapped up in your capabilities’: negotiating mental health disability, masculinity and paid work
Saved in:
Wilton, R., ‘All your value is wrapped up in your capabilities’: negotiating mental health disability, masculinity and paid work. Disability & Society, vol. 40, n. 9, 2025, p. 2339-2362.
Ref.
607272
Location:
SIIS Archivo (R.743)
Palabras clave:
Discapacidad, Trabajo, Participación social, Rehabilitación, Género, Datos estadísticos, Estudio cualitativo, Reino Unido
Discapacidad, Trabajo, Participación social, Rehabilitación, Género, Datos estadísticos, Estudio cualitativo, Reino Unido
Abstract:
La rehabilitación vocacional considera la participación laboral como un indicador clave para la superación de la discapacidad mental. Al mismo tiempo, la organización y la experiencia laboral están profundamente marcadas por el género, y la ideología del sustento familiar sigue siendo clave para la reproducción del privilegio masculino.<br><br>En este artículo, se adopta un enfoque interseccional para considerar cómo la relación entre el trabajo remunerado y la discapacidad mental está marcada por el género.<br><br>Se basa en una investigación cualitativa, basada en las artes, con 18 participantes para examinar cómo las normas y prácticas masculinas en relación con el trabajo remunerado influyen en la experiencia de los hombres con la discapacidad mental. El análisis destaca las diversas maneras en que los participantes adoptan, reelaboran o rechazan el imperativo laboral, marcado por el género.
La rehabilitación vocacional considera la participación laboral como un indicador clave para la superación de la discapacidad mental. Al mismo tiempo, la organización y la experiencia laboral están profundamente marcadas por el género, y la ideología del sustento familiar sigue siendo clave para la reproducción del privilegio masculino.<br><br>En este artículo, se adopta un enfoque interseccional para considerar cómo la relación entre el trabajo remunerado y la discapacidad mental está marcada por el género.<br><br>Se basa en una investigación cualitativa, basada en las artes, con 18 participantes para examinar cómo las normas y prácticas masculinas en relación con el trabajo remunerado influyen en la experiencia de los hombres con la discapacidad mental. El análisis destaca las diversas maneras en que los participantes adoptan, reelaboran o rechazan el imperativo laboral, marcado por el género.