Disabled people as foster carers – closing the recruitment gap and more
I tiakina i:
Unwin, P., et al., Disabled people as foster carers – closing the recruitment gap and more. Disability & Society, vol. 40, n. 8, 2025, p. 2278-2296.
Ref.
607270
Tauwāhi:
SIIS Archivo (R.743)
Palabras clave:
Discapacidad, Acogimiento familiar, Centros de acogida, Menores, Adolescentes, Bienestar, Discriminación, Datos estadísticos, Reino Unido
Discapacidad, Acogimiento familiar, Centros de acogida, Menores, Adolescentes, Bienestar, Discriminación, Datos estadísticos, Reino Unido
Whakarāpopotonga:
Estadísticas recientes de Ofsted sobre acogida en Inglaterra muestran una disminución constante en el número de hogares de acogida aprobados, mientras que el número de niños que necesitan hogares de acogida ha aumentado. Para abordar esta disparidad, el presente estudio exploró las opiniones de los cuidadores de acogida con y sin discapacidad con respecto a la inclusión en el sistema de reclutamiento de acogida.<br><br>Un proyecto de dos años fue liderado por la Universidad de Worcester, en coproducción con Shaping Our Lives y la Cooperativa de Acogida, utilizando métodos mixtos en cuatro agencias de acogida. Los hallazgos fueron que las prácticas discriminatorias, la falta de conocimiento y flexibilidad en el reclutamiento, y la falta de modelos a seguir significaban que las personas con discapacidad generalmente no eran percibidas como posibles reclutas.<br><br>Se encontraron ejemplos de cuidadores de acogida con discapacidad actuando como cuidadores de acogida efectivos, pero estos fueron muy escasos. Se recomienda que estas prácticas discriminatorias se cuestionen a todos los niveles y se sustituyan por una cultura de inclusión.
Estadísticas recientes de Ofsted sobre acogida en Inglaterra muestran una disminución constante en el número de hogares de acogida aprobados, mientras que el número de niños que necesitan hogares de acogida ha aumentado. Para abordar esta disparidad, el presente estudio exploró las opiniones de los cuidadores de acogida con y sin discapacidad con respecto a la inclusión en el sistema de reclutamiento de acogida.<br><br>Un proyecto de dos años fue liderado por la Universidad de Worcester, en coproducción con Shaping Our Lives y la Cooperativa de Acogida, utilizando métodos mixtos en cuatro agencias de acogida. Los hallazgos fueron que las prácticas discriminatorias, la falta de conocimiento y flexibilidad en el reclutamiento, y la falta de modelos a seguir significaban que las personas con discapacidad generalmente no eran percibidas como posibles reclutas.<br><br>Se encontraron ejemplos de cuidadores de acogida con discapacidad actuando como cuidadores de acogida efectivos, pero estos fueron muy escasos. Se recomienda que estas prácticas discriminatorias se cuestionen a todos los niveles y se sustituyan por una cultura de inclusión.
Ngā tūemi rite: Disabled people as foster carers – closing the recruitment gap and more
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