La pandémie de Covid-19 comme déclencheur de l’expansion des droits sociaux
Збережено в:
Poblete, L., La pandémie de Covid-19 comme déclencheur de l’expansion des droits sociaux. Politiques Sociales et Familiales, n. 150, 2024, 18 p.
Ref.
607050
Локація:
SIIS Archivo (R.932)
Palabras clave:
Dependencia, Cuidados de larga duración, Atención domiciliaria, Cuidadores, Cuidador informal, Trabajo, Mujer, Reforma, Convenios, Datos estadísticos, Latinoamérica
Dependencia, Cuidados de larga duración, Atención domiciliaria, Cuidadores, Cuidador informal, Trabajo, Mujer, Reforma, Convenios, Datos estadísticos, Latinoamérica
Короткий огляд:
El trabajo doméstico remunerado es una de las principales fuentes de empleo para las mujeres en América Latina; en 2019, el 11% de las mujeres trabajadoras de la región trabajaban como trabajadoras domésticas. A pesar de que la mayoría trabaja de manera informal (72,3%), las organizaciones de trabajadoras domésticas de toda la región se han movilizado incansablemente para, en primer lugar, promover el establecimiento de una norma internacional para el sector; en segundo lugar, asegurar la ratificación del Convenio n.º 189 (C189) tras su adopción por la Organización Internacional del Trabajo en 2011; y, por último, impulsar reformas normativas y la transposición de las disposiciones del C189 a la legislación nacional. Este instrumento jurídico internacional ofrece un marco regulatorio innovador, ya que integra los derechos de las trabajadoras domésticas en el marco de los derechos humanos.
El trabajo doméstico remunerado es una de las principales fuentes de empleo para las mujeres en América Latina; en 2019, el 11% de las mujeres trabajadoras de la región trabajaban como trabajadoras domésticas. A pesar de que la mayoría trabaja de manera informal (72,3%), las organizaciones de trabajadoras domésticas de toda la región se han movilizado incansablemente para, en primer lugar, promover el establecimiento de una norma internacional para el sector; en segundo lugar, asegurar la ratificación del Convenio n.º 189 (C189) tras su adopción por la Organización Internacional del Trabajo en 2011; y, por último, impulsar reformas normativas y la transposición de las disposiciones del C189 a la legislación nacional. Este instrumento jurídico internacional ofrece un marco regulatorio innovador, ya que integra los derechos de las trabajadoras domésticas en el marco de los derechos humanos.