The social work public perception myth
Saved in:
Hanley, J., The social work public perception myth. British Journal of Social Work, vol. 55, n. 1, 2025, p. 359-376.
Ref.
606945
位置:
SIIS Archivo (R.717)
Palabras clave:
Trabajador social, Percepción, Opinión pública, Servicios sociales, Reforma, Encuestas, Datos estadísticos, Reino Unido
Trabajador social, Percepción, Opinión pública, Servicios sociales, Reforma, Encuestas, Datos estadísticos, Reino Unido
Abstract:
Los trabajadores sociales en Inglaterra expresan constantemente su preocupación por la percepción negativa que el público tiene de ellos. Por el contrario, cuando se pregunta directamente al público sobre sus percepciones de los trabajadores sociales, estas tienden a ser relativamente positivas. En este contexto, esta investigación realizó una genealogía del discurso examinando textos de políticas gubernamentales de 2003 a 2023 para comprender mejor cómo y por qué se perpetúa el discurso en torno a la percepción pública negativa de los trabajadores sociales. En total, se analizaron veinte textos de políticas.<br><br>Los hallazgos demuestran que los textos de políticas gubernamentales se refieren sistemáticamente a una percepción pública negativa de los trabajadores sociales y a la necesidad de abordarla. La mayoría de estas afirmaciones se realizan con escasa o nula evidencia. A pesar de ello, se utilizan con frecuencia para justificar reformas importantes dentro de la profesión. Tras presentar estos hallazgos, el artículo profundiza en la investigación existente sobre la percepción pública de los trabajadores sociales en Inglaterra. También se analizan investigaciones y literatura relacionadas con la representación mediática de los trabajadores sociales.<br><br>Se sugiere que, además de justificar las reformas, el discurso en torno a la percepción pública negativa de los trabajadores sociales actúa para distraer la atención de otros problemas que enfrenta la profesión, incluidas las condiciones de trabajo, y para controlar a los trabajadores sociales y reducir el disenso.
Los trabajadores sociales en Inglaterra expresan constantemente su preocupación por la percepción negativa que el público tiene de ellos. Por el contrario, cuando se pregunta directamente al público sobre sus percepciones de los trabajadores sociales, estas tienden a ser relativamente positivas. En este contexto, esta investigación realizó una genealogía del discurso examinando textos de políticas gubernamentales de 2003 a 2023 para comprender mejor cómo y por qué se perpetúa el discurso en torno a la percepción pública negativa de los trabajadores sociales. En total, se analizaron veinte textos de políticas.<br><br>Los hallazgos demuestran que los textos de políticas gubernamentales se refieren sistemáticamente a una percepción pública negativa de los trabajadores sociales y a la necesidad de abordarla. La mayoría de estas afirmaciones se realizan con escasa o nula evidencia. A pesar de ello, se utilizan con frecuencia para justificar reformas importantes dentro de la profesión. Tras presentar estos hallazgos, el artículo profundiza en la investigación existente sobre la percepción pública de los trabajadores sociales en Inglaterra. También se analizan investigaciones y literatura relacionadas con la representación mediática de los trabajadores sociales.<br><br>Se sugiere que, además de justificar las reformas, el discurso en torno a la percepción pública negativa de los trabajadores sociales actúa para distraer la atención de otros problemas que enfrenta la profesión, incluidas las condiciones de trabajo, y para controlar a los trabajadores sociales y reducir el disenso.