Efectos de la asistencia en la búsqueda de empleo: una revisión sistemática para España
-д хадгалсан:
Junquera, A., Efectos de la asistencia en la búsqueda de empleo: una revisión sistemática para España. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n. 35, 2024, p. 7-25.
Ref.
606936
Байршил:
SIIS Archivo (R.1856)
Palabras clave:
Trabajo, Búsqueda de empleo, Ayudas, Evaluación, Intervención, Planes y programas, España
Trabajo, Búsqueda de empleo, Ayudas, Evaluación, Intervención, Planes y programas, España
Хураангуй:
Este artículo realiza una revisión de la literatura sobre programas de asistencia en la búsqueda de empleo en España. Se pregunta qué intervenciones de este tipo han sido evaluadas, qué métodos se han usado y cuál es el efecto promedio que generan sobre el empleo y el empleo de larga duración. <br><br>Respecto al objeto y al método de estudio, los resultados indican una notable concentración de la evaluación en intervenciones profundamente heterogéneas y en estrategias de identificación con asunciones demasiado fuertes como para ser creíbles. Respecto al impacto de la intervención, se centra en las estimaciones con mayor validez interna, el efecto promedio sobre el empleo es positivo, pero de baja magnitud (2,71 %). <br><br>El trabajo señala lagunas de la literatura y estrategias de identificación más creíbles incluso con los datos administrativos normalmente disponibles. Además, se indica qué intervenciones cuentan con evidencia sólida como para ser consideradas buenas prácticas.
Este artículo realiza una revisión de la literatura sobre programas de asistencia en la búsqueda de empleo en España. Se pregunta qué intervenciones de este tipo han sido evaluadas, qué métodos se han usado y cuál es el efecto promedio que generan sobre el empleo y el empleo de larga duración. <br><br>Respecto al objeto y al método de estudio, los resultados indican una notable concentración de la evaluación en intervenciones profundamente heterogéneas y en estrategias de identificación con asunciones demasiado fuertes como para ser creíbles. Respecto al impacto de la intervención, se centra en las estimaciones con mayor validez interna, el efecto promedio sobre el empleo es positivo, pero de baja magnitud (2,71 %). <br><br>El trabajo señala lagunas de la literatura y estrategias de identificación más creíbles incluso con los datos administrativos normalmente disponibles. Además, se indica qué intervenciones cuentan con evidencia sólida como para ser consideradas buenas prácticas.
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