Ata uhi

Work‐Related ICT Use and the Dissolution of Boundaries Between Work and Private Life

Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) promueven formas flexibles de trabajo. Basándose en análisis de datos de la Encuesta de Empleo alemana BIBB/BAuA de 2018, este artículo muestra que el uso de las TIC (ordenador/internet) se asocia tanto con horas extra como con una mejor conc...

Whakaahuatanga katoa

I tiakina i:
Kaituhi matua: Entgelmeier, I.
Ētahi atu kaituhi: Rinke, T.
Hōputu: Journal Article
Reo:Ingarihi
Ngā marau:
Trabajo
Trabajador
Conciliación
Tecnología
Datos estadísticos
Estudio cualitativo
Alemania
Acción social
Documental
Urunga tuihono:Enlace web
Path
Ngā Tūtohu: Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
Whakarāpopototanga:Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) promueven formas flexibles de trabajo. Basándose en análisis de datos de la Encuesta de Empleo alemana BIBB/BAuA de 2018, este artículo muestra que el uso de las TIC (ordenador/internet) se asocia tanto con horas extra como con una mejor conciliación temporal de la vida laboral y personal. <br><br>Análisis adicionales muestran que estas asociaciones difieren según el género y la paternidad o maternidad. Especialmente si también se trabaja desde casa, los hombres con y sin hijos realizan más horas extra cuando utilizan las TIC que las mujeres con y sin hijos. Una mejor conciliación temporal solo se observa entre los hombres sin hijos que utilizan las TIC y trabajan desde casa, en comparación con las mujeres sin hijos.
ISSN:2183-2803

Ngā tūemi rite