Feasibility and acceptability of WeCare Mentoring, an online peer mentoring program for aged care support workers
Guardat en:
Czuba, K., et al., Feasibility and acceptability of WeCare Mentoring, an online peer mentoring program for aged care support workers. Innovation in Aging, vol. 9, n. 10, 2025, 11 p.
Ref.
606351
Localització:
SIIS Archivo (R.1950)
Palabras clave:
Personas mayores, Envejecimiento, Cuidados de larga duración, Residencias, Cuidadores, Formación de personal, Personal sanitario, Datos estadísticos, Estudio cualitativo, Nueva Zelanda
Personas mayores, Envejecimiento, Cuidados de larga duración, Residencias, Cuidadores, Formación de personal, Personal sanitario, Datos estadísticos, Estudio cualitativo, Nueva Zelanda
Resum:
En reconocimiento del envejecimiento de la población y la escasez de personal en el cuidado de personas mayores, se han hecho llamamientos para la implementación de estrategias receptivas y eficaces para este grupo de profesionales. Este estudio tuvo como objetivo investigar la viabilidad, aceptabilidad y eficacia preliminar de un programa de mentoría en línea para trabajadores de apoyo que atienden a personas mayores en centros de atención residencial de Nueva Zelanda.<br><br>Se inscribieron 38 trabajadores de apoyo, de los cuales 22 participaron y completaron el programa de 6 meses. El objetivo de reclutamiento se alcanzó dentro del plazo propuesto de 3 meses. Los procedimientos de recolección de datos se consideraron prácticos y convenientes. Los participantes informaron que el programa era atractivo y relevante, su duración e intensidad apropiadas, y la modalidad en línea aceptable. Los participantes propusieron mejoras para mejorar aún más su experiencia. El análisis exploratorio de resultados reveló que todas las medidas tendieron en la dirección esperada.<br><br>El Programa de Mentoría WeCare resultó ser una intervención viable y aceptable. Los participantes reportaron varias mejoras en su bienestar y en sus habilidades de cuidado. El siguiente paso es evaluar la eficacia de la intervención en un ensayo controlado definitivo o un estudio cuasiexperimental. Si los futuros ensayos de eficacia resultan exitosos, este programa puede ofrecer un apoyo muy necesario al personal de atención a personas mayores y generar mejores resultados para ellos y las personas que cuidan.
En reconocimiento del envejecimiento de la población y la escasez de personal en el cuidado de personas mayores, se han hecho llamamientos para la implementación de estrategias receptivas y eficaces para este grupo de profesionales. Este estudio tuvo como objetivo investigar la viabilidad, aceptabilidad y eficacia preliminar de un programa de mentoría en línea para trabajadores de apoyo que atienden a personas mayores en centros de atención residencial de Nueva Zelanda.<br><br>Se inscribieron 38 trabajadores de apoyo, de los cuales 22 participaron y completaron el programa de 6 meses. El objetivo de reclutamiento se alcanzó dentro del plazo propuesto de 3 meses. Los procedimientos de recolección de datos se consideraron prácticos y convenientes. Los participantes informaron que el programa era atractivo y relevante, su duración e intensidad apropiadas, y la modalidad en línea aceptable. Los participantes propusieron mejoras para mejorar aún más su experiencia. El análisis exploratorio de resultados reveló que todas las medidas tendieron en la dirección esperada.<br><br>El Programa de Mentoría WeCare resultó ser una intervención viable y aceptable. Los participantes reportaron varias mejoras en su bienestar y en sus habilidades de cuidado. El siguiente paso es evaluar la eficacia de la intervención en un ensayo controlado definitivo o un estudio cuasiexperimental. Si los futuros ensayos de eficacia resultan exitosos, este programa puede ofrecer un apoyo muy necesario al personal de atención a personas mayores y generar mejores resultados para ellos y las personas que cuidan.