Voluntariado para la solidaridad: El poder de la mentoría recíproca de mujeres para impulsar el cambio transformador
Enregistré dans:
Thompson, C., et al., Voluntariado para la solidaridad: El poder de la mentoría recíproca de mujeres para impulsar el cambio transformador. Newcastle, International Forum for Volunteering in Development, 2025, 7 p.
Ref.
604690
Localisation:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Voluntariado, Cooperación internacional, Innovaciones sociales, Colaboración, Participación, Recomendaciones, Panorama internacional
Mujer, Voluntariado, Cooperación internacional, Innovaciones sociales, Colaboración, Participación, Recomendaciones, Panorama internacional
Résumé:
Este artículo de reflexión plantea un nuevo paradigma en la cooperación internacional basado en la reciprocidad, la horizontalidad y la solidaridad entre mujeres del Norte y del Sur global. El texto sostiene que el voluntariado debe evolucionar más allá de la ayuda unidireccional hacia un modelo de colaboración mutua, donde el aprendizaje, la empatía y el liderazgo compartido sean los motores del desarrollo sostenible. A través de la iniciativa “Mujeres empresarias solidarias”, financiada por el Gobierno de Canadá, empresarias canadienses, bolivianas y senegalesas participan en un proceso de mentoría recíproca que promueve el intercambio equitativo de conocimientos, habilidades y experiencias, fomentando la resiliencia, la innovación y la sostenibilidad de los negocios liderados por mujeres. Los resultados muestran un fortalecimiento del liderazgo, la gestión empresarial y la conciencia medioambiental, además de la creación de redes profesionales más sólidas y colaborativas. El estudio identifica cuatro transformaciones clave para el voluntariado contemporáneo: redefinir las modalidades de participación basadas en intereses y compatibilidades; priorizar vínculos personales y profesionales que generen enriquecimiento mutuo; fomentar la participación pública y la co-creación de proyectos entre Norte y Sur; y aprovechar el potencial de la inteligencia artificial y las tecnologías digitales para ampliar el aprendizaje y la colaboración. En conjunto, el texto defiende que la mentoría recíproca entre mujeres no solo impulsa el empoderamiento económico y el liderazgo femenino, sino que constituye una estrategia innovadora para deconstruir las desigualdades de poder históricas en la cooperación internacional, generando un cambio transformador hacia un modelo más justo, inclusivo y sostenible de voluntariado global.
Este artículo de reflexión plantea un nuevo paradigma en la cooperación internacional basado en la reciprocidad, la horizontalidad y la solidaridad entre mujeres del Norte y del Sur global. El texto sostiene que el voluntariado debe evolucionar más allá de la ayuda unidireccional hacia un modelo de colaboración mutua, donde el aprendizaje, la empatía y el liderazgo compartido sean los motores del desarrollo sostenible. A través de la iniciativa “Mujeres empresarias solidarias”, financiada por el Gobierno de Canadá, empresarias canadienses, bolivianas y senegalesas participan en un proceso de mentoría recíproca que promueve el intercambio equitativo de conocimientos, habilidades y experiencias, fomentando la resiliencia, la innovación y la sostenibilidad de los negocios liderados por mujeres. Los resultados muestran un fortalecimiento del liderazgo, la gestión empresarial y la conciencia medioambiental, además de la creación de redes profesionales más sólidas y colaborativas. El estudio identifica cuatro transformaciones clave para el voluntariado contemporáneo: redefinir las modalidades de participación basadas en intereses y compatibilidades; priorizar vínculos personales y profesionales que generen enriquecimiento mutuo; fomentar la participación pública y la co-creación de proyectos entre Norte y Sur; y aprovechar el potencial de la inteligencia artificial y las tecnologías digitales para ampliar el aprendizaje y la colaboración. En conjunto, el texto defiende que la mentoría recíproca entre mujeres no solo impulsa el empoderamiento económico y el liderazgo femenino, sino que constituye una estrategia innovadora para deconstruir las desigualdades de poder históricas en la cooperación internacional, generando un cambio transformador hacia un modelo más justo, inclusivo y sostenible de voluntariado global.
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