Inserción laboral juvenil: aspiraciones, preocupaciones y desafíos
Saved in:
Zaragozá, E., et al., Inserción laboral juvenil: aspiraciones, preocupaciones y desafíos. Madrid, Centro Reina Sofía de Fad Juventud, 2025, 106 p.
Ref.
604057
Location:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Adolescentes, Juventud, Mercado de trabajo, Características, Percepción, Actitudes, Resultados, Datos estadísticos, España
Adolescentes, Juventud, Mercado de trabajo, Características, Percepción, Actitudes, Resultados, Datos estadísticos, España
Abstract:
El presente informe ofrece un análisis exhaustivo sobre la situación del empleo juvenil en España, explorando tanto las condiciones laborales como las expectativas, percepciones y preocupaciones de adolescentes y jóvenes de 15 a 29 años. A través de encuestas y entrevistas, el estudio revela la persistencia de la precariedad laboral, la brecha de género y la influencia del nivel educativo en la empleabilidad, al tiempo que subraya la centralidad que la juventud otorga a la estabilidad económica, la conciliación vida-trabajo y la salud mental frente a la incertidumbre del mercado. El documento concluye que, pese a los avances, la juventud enfrenta desigualdades estructurales y tensiones entre vocación, seguridad y bienestar, lo que exige políticas públicas y estrategias de acompañamiento que faciliten trayectorias laborales dignas y sostenibles.
El presente informe ofrece un análisis exhaustivo sobre la situación del empleo juvenil en España, explorando tanto las condiciones laborales como las expectativas, percepciones y preocupaciones de adolescentes y jóvenes de 15 a 29 años. A través de encuestas y entrevistas, el estudio revela la persistencia de la precariedad laboral, la brecha de género y la influencia del nivel educativo en la empleabilidad, al tiempo que subraya la centralidad que la juventud otorga a la estabilidad económica, la conciliación vida-trabajo y la salud mental frente a la incertidumbre del mercado. El documento concluye que, pese a los avances, la juventud enfrenta desigualdades estructurales y tensiones entre vocación, seguridad y bienestar, lo que exige políticas públicas y estrategias de acompañamiento que faciliten trayectorias laborales dignas y sostenibles.
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