An age-old problem: What can we do to tackle ageism in PR?

El siguiente informe analiza cómo el edadismo sigue siendo una barrera persistente en la industria de las relaciones públicas en el Reino Unido, a pesar de su reputación de dinamismo y creatividad. A partir de entrevistas con profesionales mayores de 45 años, el estudio muestra cómo la cultura labor...

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Bibliographic Details

Main Author:	Manchester, J.
Other Authors:	et al
Format:	Monograph
Language:	English
Published:	Londres Chartered Institute of Public Relations Research Fund 2025
Subjects:	Personas mayores activas Edadismo Exclusión social Trabajador Mercado de trabajo Barreras Promoción de empleo Condiciones de trabajo Percepción Casuística Recomendaciones Reino Unido Mayores Inclusión Documental
Online Access:	Enlace web Servidor
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