Making the invisible visible: the pandemic and migrant care work in long-term care
Guardat en:
Leichsenring, K., et al., Making the invisible visible: the pandemic and migrant care work in long-term care. Social Sciences, vol. 11, n. 8, 2022, 14 p.
Ref.
603791
Localització:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Migración, Cuidadores, Condiciones de trabajo, COVID, Características, Austria, España, Italia
Mujer, Migración, Cuidadores, Condiciones de trabajo, COVID, Características, Austria, España, Italia
Resum:
El cuidado en régimen interno, proporcionado principalmente por mujeres migrantes, se ha desarrollado como un mecanismo de bienestar “hágalo usted mismo”: apenas regulado, con tiempos de trabajo indefinidos, relaciones laborales singulares y flujos de dinero en efectivo en gran medida imposibles de rastrear. Las cuidadoras migrantes se encuentran aisladas, trabajando en una “zona gris”, divididas entre la familia en la que prestan servicio y la persona que necesita cuidados, y con frecuencia dependen también de agencias intermediarias. El objetivo de esta contribución es, por lo tanto, describir y analizar cómo la pandemia ha hecho más visibles las desigualdades ocultas en relación con las particularidades del cuidado interno de migrantes en Austria, Italia y España. Los hallazgos se basan en una breve revisión exploratoria, que incluye la cobertura de medios nacionales. Los resultados se presentan en términos de limitaciones nacionales y estrategias para responder a los desafíos desencadenados por la pandemia. Las estrategias de mitigación a corto plazo se implementaron bajo presión y con escasa antelación, influidas principalmente por las condiciones normativas nacionales relativas a las trabajadoras internas migrantes en los respectivos países. A pesar de los crecientes debates políticos sobre la regularización del cuidado en régimen interno —incluyendo cuestiones de salarios y condiciones laborales—, la visibilidad de este trabajo continúa estrechamente vinculada al desarrollo futuro de los regímenes de cuidado y al reconocimiento del trabajo no remunerado como condición previa para la igualdad de género y de oportunidades, tanto en el ámbito europeo como, posteriormente, a nivel global.
El cuidado en régimen interno, proporcionado principalmente por mujeres migrantes, se ha desarrollado como un mecanismo de bienestar “hágalo usted mismo”: apenas regulado, con tiempos de trabajo indefinidos, relaciones laborales singulares y flujos de dinero en efectivo en gran medida imposibles de rastrear. Las cuidadoras migrantes se encuentran aisladas, trabajando en una “zona gris”, divididas entre la familia en la que prestan servicio y la persona que necesita cuidados, y con frecuencia dependen también de agencias intermediarias. El objetivo de esta contribución es, por lo tanto, describir y analizar cómo la pandemia ha hecho más visibles las desigualdades ocultas en relación con las particularidades del cuidado interno de migrantes en Austria, Italia y España. Los hallazgos se basan en una breve revisión exploratoria, que incluye la cobertura de medios nacionales. Los resultados se presentan en términos de limitaciones nacionales y estrategias para responder a los desafíos desencadenados por la pandemia. Las estrategias de mitigación a corto plazo se implementaron bajo presión y con escasa antelación, influidas principalmente por las condiciones normativas nacionales relativas a las trabajadoras internas migrantes en los respectivos países. A pesar de los crecientes debates políticos sobre la regularización del cuidado en régimen interno —incluyendo cuestiones de salarios y condiciones laborales—, la visibilidad de este trabajo continúa estrechamente vinculada al desarrollo futuro de los regímenes de cuidado y al reconocimiento del trabajo no remunerado como condición previa para la igualdad de género y de oportunidades, tanto en el ámbito europeo como, posteriormente, a nivel global.