Early retirement provision for elderly displaced workers
Đã lưu trong:
Kruse, H., Myhre, A., Early retirement provision for elderly displaced workers. The Journal of the Economics of Ageing, vol. 31, n. 100569, 2025, 25 p.
Ref.
603105
Vị trí:
SIIS Archivo (R.1961)
Palabras clave:
Personas mayores, Envejecimiento, Pensiones, Esperanza de vida, Economía, Datos estadísticos
Personas mayores, Envejecimiento, Pensiones, Esperanza de vida, Economía, Datos estadísticos
Bài tóm tắt:
Este artículo analiza el impacto de ofrecer prestaciones de jubilación anticipada a trabajadores de edad avanzada que han sido desplazados del mercado laboral y cuentan con opciones limitadas de reempleo. <br><br> El estudio se basa en un diseño de regresión discontinua que aprovecha el límite de edad establecido en Noruega para acceder a dichas prestaciones. <br><br> Se utilizan datos detallados que emparejan empleadores y empleados, incluyendo información sobre quiebras ocurridas entre 2001 y 2010, así como datos individuales sobre ingresos, patrimonio, pensiones y prestaciones sociales. <br><br> Los resultados muestran que, aunque no se identifican efectos distorsionadores sobre la oferta laboral, las personas que pierden el acceso a la jubilación anticipada logran reemplazar el 69 % de las prestaciones perdidas mediante otras ayudas sociales. <br><br> La mayor parte de esta compensación proviene del seguro por discapacidad y, en menor medida, del seguro de desempleo. <br><br> El análisis, aplicado a través de la fórmula de Baily-Chetty para evaluar políticas de seguridad social óptimas, concluye que ofrecer prestaciones de jubilación anticipada en este contexto no resulta eficiente. <br><br> Esto sugiere que dicha política genera una reasignación costosa e innecesaria dentro del sistema de protección social, sin mejorar significativamente el bienestar general de los beneficiarios.
Este artículo analiza el impacto de ofrecer prestaciones de jubilación anticipada a trabajadores de edad avanzada que han sido desplazados del mercado laboral y cuentan con opciones limitadas de reempleo. <br><br> El estudio se basa en un diseño de regresión discontinua que aprovecha el límite de edad establecido en Noruega para acceder a dichas prestaciones. <br><br> Se utilizan datos detallados que emparejan empleadores y empleados, incluyendo información sobre quiebras ocurridas entre 2001 y 2010, así como datos individuales sobre ingresos, patrimonio, pensiones y prestaciones sociales. <br><br> Los resultados muestran que, aunque no se identifican efectos distorsionadores sobre la oferta laboral, las personas que pierden el acceso a la jubilación anticipada logran reemplazar el 69 % de las prestaciones perdidas mediante otras ayudas sociales. <br><br> La mayor parte de esta compensación proviene del seguro por discapacidad y, en menor medida, del seguro de desempleo. <br><br> El análisis, aplicado a través de la fórmula de Baily-Chetty para evaluar políticas de seguridad social óptimas, concluye que ofrecer prestaciones de jubilación anticipada en este contexto no resulta eficiente. <br><br> Esto sugiere que dicha política genera una reasignación costosa e innecesaria dentro del sistema de protección social, sin mejorar significativamente el bienestar general de los beneficiarios.