Trente ans de réformes abaissant l’âge de départ à la retraite à taux plein : quelles conséquences sur les inégalités de durée de retraite ?
Enregistré dans:
Aubert, P., Trente ans de réformes abaissant l’âge de départ à la retraite à taux plein : quelles conséquences sur les inégalités de durée de retraite ?. Les Dossiers de la DREES, n. 125, 2024, 46 p.
Ref.
602288
Localisation:
SIIS Archivo (R.1933)
Palabras clave:
Personas mayores, Reforma, Jubilación, Desigualdad social, Informes oficiales, Datos estadísticos, Estudio longitudinal, Francia
Personas mayores, Reforma, Jubilación, Desigualdad social, Informes oficiales, Datos estadísticos, Estudio longitudinal, Francia
Résumé:
El Departamento de Investigación, Estudios, Evaluación y Estadística (DREES), en colaboración con el Instituto de Políticas Públicas (IPP), publicó un Informe DREES destinado a medir las brechas en la esperanza de vida en función de la edad de inicio de la carrera profesional y de la edad a la que se alcanza la pensión completa, teniendo en cuenta las normativas derivadas de las sucesivas reformas del sistema. <br><br> En concreto, este estudio buscó evaluar el impacto de cuarenta años de reformas —desde la década de 1970 hasta la de 2000— en la reducción de las desigualdades en la duración de la vida jubilada. <br><br> Los resultados presentados en el informe se basaron en el análisis de las generaciones nacidas en 1950 o antes, es decir, las últimas generaciones que se beneficiaron del régimen de "jubilación a los 60 años". <br><br> Los datos empleados procedieron de la mortalidad observada entre 2012 y 2021 y se extrajeron de la muestra interregímenes de jubilados (EIR), compilada por el DREES. <br><br> Conviene destacar que este estudio utilizó el indicador denominado «edad a la que se alcanza la tasa plena», considerado más pertinente que la edad real de jubilación a la hora de evaluar los efectos de los baremos de jubilación. <br><br> Esta edad se calculó sumando a la edad real de jubilación la posible duración de las reducciones y restándole la posible duración de los aumentos.
El Departamento de Investigación, Estudios, Evaluación y Estadística (DREES), en colaboración con el Instituto de Políticas Públicas (IPP), publicó un Informe DREES destinado a medir las brechas en la esperanza de vida en función de la edad de inicio de la carrera profesional y de la edad a la que se alcanza la pensión completa, teniendo en cuenta las normativas derivadas de las sucesivas reformas del sistema. <br><br> En concreto, este estudio buscó evaluar el impacto de cuarenta años de reformas —desde la década de 1970 hasta la de 2000— en la reducción de las desigualdades en la duración de la vida jubilada. <br><br> Los resultados presentados en el informe se basaron en el análisis de las generaciones nacidas en 1950 o antes, es decir, las últimas generaciones que se beneficiaron del régimen de "jubilación a los 60 años". <br><br> Los datos empleados procedieron de la mortalidad observada entre 2012 y 2021 y se extrajeron de la muestra interregímenes de jubilados (EIR), compilada por el DREES. <br><br> Conviene destacar que este estudio utilizó el indicador denominado «edad a la que se alcanza la tasa plena», considerado más pertinente que la edad real de jubilación a la hora de evaluar los efectos de los baremos de jubilación. <br><br> Esta edad se calculó sumando a la edad real de jubilación la posible duración de las reducciones y restándole la posible duración de los aumentos.